近日，一则新闻引起了社会的高度关注：上海开放大学开设陪诊师培训班，咨询电话络绎不绝，火热场面令人惊奇。而因为分配到各区的名额有限，无法满足需求，导致培训班延期举行。“一位难求”突显陪诊师这一职业的市场广阔、需求旺盛。 陪诊师是近年来兴起的一种新职业，工作的主要内容简单来说就是“陪同看病、代人取药、代人问诊”。这项职业的产生有着复杂的社会背景。 “空巢老人”和都市异乡人的看病需求是催生陪诊师的主要因素。据《第七次全国人口普查公报》显示，当前我国已有超过1.3亿的“空巢老人”和超过1.25亿的跨省流动人口。面对挂号、缴费、分诊、排队时，年轻人尚且无法胜任，老人则更是无所适从。“空巢老人”、来到都市打工的人群，还有异地就医的患者，除了面对就医各项流程之外，可能还有两地医保衔接问题，不熟悉流程就可能事倍功半。 孤独感则是另一方面。据相关统计，陪诊师接到的需求中，来自“空巢老人”及其子女的需求是最多的。因为工作原因，子女有时无法抽身陪同老人去医院，面对疾病和就医流程的双重压力，老人会产生一种孤独感。来城市看病的患者，面对陌生的城市和医院，同样也会产生孤独感觉。有一个人陪伴在左右，能减轻患者所面临的压力。 因此，一个既能帮助搞定就医流程，又能慰藉情绪的职业――陪诊师应运而生，受到了老人、异地就医患者，甚至包括年轻人的欢迎，这可以称得上是一份有温度的职业。 陪诊市场是一片蓝海，当越来越多的人涌入这片“海”时，不可避免地会出现一些问题。低门槛导致服务质量下降，无法满足患者就医过程中的各种需求，给患者造成不好的体验。没有具体的行业标准、专业规范、评价体系以及清晰的收费标准，陪诊师、患者、医院之间的权利和义务划分尚不明确，这些都制约着陪诊师职业化发展。 从陪诊培训“一位难求”、患者陪诊服务需求高涨等现象可以看出，陪诊师目前是切实需要的，因此，要采取措施加强规范和引导陪诊行业发展，让这份有温度的职业拥有新标准新规范，能够真正造福患者及其家属。 首先是强化陪诊行业监管。适用于陪诊行业的行业规范、法律法规、合同协议标准等应根据实际情况尽快出台，推动行业规范发展，保障从业者和患者的权益。近年来，一些医疗行业“黄牛”假借陪诊服务来扰乱市场、坑害患者，相关部门应该加强打击非法行为，探索建立黑名单制度、职业信用体系等，净化陪诊服务市场。 其次是推动陪诊职业认证体系建设。职业化是陪诊服务发展的必由之路。建立健全陪诊职业认证体系，不仅可以提高陪诊职业准入门槛、提升服务质量，还可以激发陪诊从业人员活力，推动行业的整体升级。而现在已经有相关的职业包含一定的陪诊服务，比如社群健康护理员，其职能就是保健咨询、代理、陪护及公共卫生事件事物处理。 此外，鼓励社会组织、职业院校等开展陪诊师培训，向陪诊师传授为老服务基础知识和陪诊服务专业技能，兼顾职业道德教育，使陪诊服务更加专业化、规范化。 令人欣喜的是，一些地方已经先行一步，不同程度地开展了许多工作。上海除了开设培训班之外，还在起草相关团体标准。浙江杭州开设陪诊师相关培训，提升职业技能，还能够帮助失业人员再就业…… 随着相关法律法规的完善、职业体系的逐步建立，陪诊行业将会迎来更大的发展。 (责编：李依环、孙竞) 分享让更多人看到

原标题：教育部部署进一步做好普通高等学校本科专业设置工作 　　据教育部网站消息，近日，教育部印发《进一步做好普通高等学校本科专业设置工作的通知》(以下简称《通知》)，对本科专业设置工作作出部署，旨在有的放矢培养国家战略人才和急需紧缺人才，提升教育对高质量发展的支撑力、贡献力，推动形成新质生产力，更好服务中国式现代化建设。 　　《通知》聚焦实施本科专业目录年度更新发布机制、完善本科专业类的设置与调整机制、动态调整国家控制布点专业和特设专业、实施专业设置预申报制度、加强对增设专业的论证和公示、规范学位授予门类和修业年限调整、规范专业名称调整、规范专业撤销工作、规范拟新建本科高校和具有法人资格的合作办学机构专业设置工作、规范合作办学专业备案和审批等方面，并作出具体要求。 　　《通知》明确，教育部每年更新《普通高等学校本科专业目录》，高校本科招生专业按照更新公布的《专业目录》执行。高校应根据经济社会发展需求、区域发展急需和自身办学定位、办学条件等，提前谋划增设专业。高校增设、更名专业类，或调整专业类下设专业，原则上由教育部高等学校相关专业(类)教学指导委员会提出调整方案，并广泛征求意见，教育部高等学校专业设置与教学指导委员会进行审议。高校申请增设专业(不含中外合作办学专业、第二学士学位专业)，原则上应列入学校学科专业发展规划，提前1年进行预申报。连续五年停止招生且无在校学生的专业，原则上应予撤销。 　　《通知》强调，把好专业质量关。高校应对拟增设专业的必要性和可行性进行调研、论证，突出高校办学特色，优化师资队伍和教学资源配置，提出科学的人才培养方案，保障专业设置质量，建强专业设置评议专家组织，落实专业建设质量年度报告制度，主动公开接受社会监督。 　　《通知》要求，各地加强省级统筹和指导。省级教育行政部门要立足服务区域经济社会发展，综合应用政策指导、资源配置、资金安排等措施，引导高校增设战略性新兴产业相关专业、区域发展急需紧缺专业，建设特色优势专业群，淘汰不符合经济社会发展和学校办学定位的专业。 (责编：李�P、郝孟佳) 分享让更多人看到

原标题：《诗经》研究的当下责任 古之学者，多以“为往圣继绝学，为万世开太平”为任，于今之学者而言，承前启后的学术使命，亦是应有之义。《诗经》传统的悠久沉重，自不待言，当下研究的历史责任中，既包含着两千余年的经学传统，更融汇了“五四”以来的现代范式，当代语境下的传统延续、学术转型则是仍在延续的深刻议题。 经学与文学 《诗经》研究的新、旧判分，大抵以“五四”为界。漫长的经学传统于“五四”时期被重新估定价值，大有渊源的经学传统直面来势汹涌的科学思潮，《诗经》成为有价值的史料，进入现代分科体系下的文学视野。古老典籍与现代学科的遭遇涉及古今中西的学术对话。 熊十力曾言：“六经为中国文化与学术思想之根源，晚周诸子百家皆出于是，中国人做人与立国之特殊精神实在六经。”（《论六经》）一代大儒的经学情怀于中可见，然文章中的时代语汇亦屡屡出现。其言“孔子于《诗经》，明明昌言革命”。又称“（兴观群怨）四义宏深，正是革命精神，却从诗教涵养得来”。对于《诗经》之定位，虽保持经学之视角，却也谈道：“《三百篇》皆来自民间，今所谓大众文学是也。”作为“大众文学”的基本定位与一般关怀已然冲淡了《三百篇》的经学意味。稍晚的顾颉刚更以“结束经学”为任务，此后的《诗经》被纳入文学史，有着归属明确的学科属性，在科学观念的系统整理下，成为样式整饬的文学知识板块。就《诗经》的知识接受而言，文学史居功至伟，无论是日后进入专业学习的学生，还是普通阅读的一般受众，对于《诗经》基本认知，多本于此。 此时期“中国文学史”的编撰者，即是当时古代文学研究的先导；而那些“中国文学史”的读者，亦在日后成为古代文学研究的学者，《诗经》自不例外。对于《诗经》的专门研究遵循着语言、艺术、思想等“文学史命题”展开。随着研究深入，“文学史”框架下的《诗经》命题多已成熟完备，论著颇丰，研治者不免有“话已说尽”的感觉，颇有“研究做完”的困惑，回视百年的学科反思应运而生，从观念到模式的西化影响则是最为集中的审视话题。中国学术如何走出西方范式，成为当代学者的积极探索、勇于担当的自我使命。落足于《诗经》，最鲜明的体现则是经学传统的逐渐回归。《诗》之为经，本是无法割舍的传统；《诗》之为诗，则系与之俱生的天性，对此原态的双重认可成为《诗经》研究之中国模式的逻辑起点，视野的转换造就了史料的丰富，语境的还原贴近了历史的真相，传统的续接凸显了思想的深邃，中国学术的文化自信亦于中逐渐凸显。 文献与方法 一般而言，《诗经》研究的重要元素有二：一是文献史料，二是研究方法。前者重在“做什么”，后者强调“怎么做”，前者是基础，后者是手段。《诗经》文献史料主要包括历代《诗经》著述，及一些近人著述，宽泛一点，还应包括经学著述之外的《诗经》资料，诸如在笔记、诗话、别集等文献出现的相关资料。以古籍影印而言，四库系列、丛书集成、清经解等大型图书的出版无疑为史料的获取提供了相当的便利，作为专书影印的尚有《诗经要籍集成》，涉及《诗经》著述百余种。此外，尚有《诗切》《诗毛氏传疏》等数种，称引最繁，最具影响者则为阮刻《十三经注疏》中的《毛诗正义》。古籍文献的影印储备，基本保持了《诗经》著述的原始面貌，更使得大量深藏散见的历史文献成为普通学者可以触碰观览的研究资料，甚有益于学界。存世古籍是《诗经》研究的基本原点，相关文献的搜集、整理、阐释则是学术递进的必须台阶，其中，关于古籍的点校、整理是普通而重要的一环。史料为学术之本，古籍整理作为研读史料的基础工作，虽系看不见的功夫，却是学术走向纵深所不应忽略的有力支持。然而，关于《诗经》古籍的整理，虽未中断，却兴趣有限。 古人句读，意在读书之方便、理解之准确。“五四”以来，借助新式标点的古籍整理，一面以传承古典为念，一面以今人接受为便。顾颉刚曾整理王柏《诗疑》、郑樵《诗辨妄》等，得风气之先。“丛书集成”中排印的部分《诗经》著述算是较早的整理成果，然数量有限。20世纪五六十年代，条件所限，仅《诗集传》《诗经通论》《诗广传》等得以点校出版。八十年代，大为改观，各种丛书、全集逐渐出版，其中涉及《诗经》者，如十三经清人注疏丛书、《清诗话续编》、山左名贤遗书、安徽古籍丛书等。再如朱熹、吕祖谦、顾炎武、王夫之、戴震、焦循、康有为、廖平等人的全集中亦收录相关《诗经》著作。此外，独立出版的《诗经》文献不过《诗经原始》《韩诗外传》寥寥数部，学界的兴趣态度可见一斑。 与文献之“冷”相为对照的是方法之“热”。与古籍文献的传统属性不同，对于方法的强调被视为现代学术的重要标识。从“五四”学者对科学方法的热衷到时下研究方法的层出不穷，对各类方法的追随在相当程度上指引着现代学术的发展路向。走出经学的《诗经》，不仅以民族文学之源的姿态进入与后世文学及世界文学的比较观照，更以先秦文化史料的样貌进入礼乐传统和民风习俗的社会分析。毫无疑问，新方法的引入，于传统经学外“开辟门户”，涉猎之广，远愈前代；视角之新，超迈古人。现代《诗经》研究，于新方法得益最多，创获尤多，各种“新解”“新论”“新说”层出不穷，论者多能发前人所未见，令人耳目一新。尽管归根结底来说，现代方法与传统典籍并不能十分适应，但方法的“趋新”仍在社会科学方法与范式的影响下，成为《诗经》研究在现代的标志性特征。 成绩与困境 《诗经》研究的现代成绩自是煌煌，从经学到文学，从旧文献到新方法，从普及鉴赏到专门研究，从学术机构的成立到大小课题的设计，诸般种种，几乎涵盖所有关涉《诗经》的可能领域，全面展开的学术探索，既有旧学传承，亦有新知融汇，不同层面的学理交汇，不同角度的观念冲突，不同形式的成果体现，成为现代《诗经》学的最为鲜明的多元化特征。《诗经》诠释的现代化，秉承现代科学精神，日趋严密的逻辑论证，视角多元的研究取向使之全面展开，研究领域不断拓宽，在横向研究上取得了成功，而学科建设的理性和眼光则从梯队培养、机构设置、资料准备、学术史整理等方面加深了《诗经》诠释的纵向深度。二者相互促进，推动了《诗经》诠释的全面发展，成绩斐然。 现代《诗经》诠释全面开花，与之相应的则是成果数字的惊人增长。从新中国成立初期的缓步增长，再到改革开放后的逐步繁荣，乃至21世纪以后的庞大成果量。以《诗经》研究而言，在1978年至2000年间，共发表论文约4300余篇，短短23年，还不及百年《诗》学的四分之一，而研究成果已达总数的79%。进入21世纪后的论文数字，更是一路飙升。数字的增加，自是学术繁荣的象征，然而，超量的数据却没有带来学术创新的大发展。“古之学者为己，今之学者为人”的古训于数字的激增中渐行渐远，功利指向下的精神流失成为学术前行的最大困扰。 当代《诗经》论著的数量令人瞠目结舌，隐于其后的重要原因正是学术功利化、考核数据化、评估表面化。如此学术生态下的《诗经》研究不免功利，将“我注六经”的随意游谈发挥至极。“年均八百篇”的作者群已然超过读者的数量，近百种的《诗经》注释有多半是无人问津的，而文献扎实，功底深厚的上乘之作却淹没于庞大数字，不得不面对“劣币驱逐良币”的尴尬。庞大数据的制造者们，不仅是当下学术的读者与接收者，更是未来学术的作者与传承者，最是令人深思。 皓首穷经，原无贬义，乃是褒词。以经学古籍浩瀚典奥，须有相当时间精力的专心投入，方冀有成。最初的轻视来自科举之下的功利心态，所谓“皓首穷经，方谐一第”，一个“方”字道出了投入产出的不成比例，“穷经”遂为人所轻。“著书都为稻粱谋”，功利导向下的捷径选择，自古已然，不可完全归咎今人。所需留意的是，现代科技对于捷径的推波助澜。电脑、互联网、信息技术等，已然从便利工具成为生活必须。随着电子文献与搜索技术的飞速发展，“穷经”无须“皓首”，不过键盘弹指之间。方便快捷，自不待言，更造就了数字的激增。搜来的材料终非读书所得，比比皆是的研究成果与萧条暗淡的《诗经》文献，其间微尚可知。“束书不观”，最是古人抨击所在，而今却成为科技捷径下的普遍形态。当流于表面的数字进步日渐成为学术发展的新标识，外部工具取代内在阅读的时代潮流已然成形，敢不发人深省。 经学传统与文学学科，文献研读与科学方法，技术手段与读书精神，涉及古今转换、中西汇通、内外交融的诸多命题，自须调适面对，甄别处理；于《诗经》研究的当下责任而言，须时时提醒的初心所在，则是“学以为己”的古人训告与“更爱真理”的知性反思。 （作者：贾娟娟，系山西大学文学院博士研究生） (责编：李依环、李�P) 分享让更多人看到

原标题：内蒙古霍林郭勒市：校企合作助推产业升级 近日，在内蒙古霍林郭勒市公共实训中心，一场高职单独招生考试正在紧张进行。来自内蒙古机电职业技术学院的工作人员逐一对考生进行综合素质测试。学生们认真作答，考试现场秩序井然。 考生李赫说：“招生报名开始前，我认真了解了招考相关事宜。内蒙古机电职业技术学院机电、电气等相关专业与本地知名企业深度合作，被招录后不仅能学到技术，就业也有保障。” 产业发展人才为首、技术为要，职业教育是产业转型升级的“推进器”。近年来，霍林郭勒市深化现代职业教育体系建设改革，坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，为产业发展提供人才培养、科技服务、技能培训、创业孵化等支持，持续推动本地产业发展提质升级。 为高质量服务本地企业发展，霍林郭勒市政府依托公共实训中心，积极参与由内蒙古机电职业技术学院牵头，杭州电子科技大学、内蒙古工业大学协同建设的现代能源电力行业产教融合共同体。相关院校在人才培养、职工培训、技术服务等领域广泛开展合作，以“订单式”培养方式，深化“校入企，企入校”的产教融合人才培养模式，持续加强产业工人队伍建设，驱动产业技术升级。 “与市政府签署校地合作协议以来，每年内蒙古机电职业技术学院都会来到霍林郭勒市进行招生和人才培养。我们与本地知名企业联合建设‘双师型’教师培养培训基地和企业职工培训基地，由企业技术精英和学校教师组成教学团队，工学交替培养人才。我们有计划地组织学生到企业实习锻炼，全方位实现‘招生即招工、入校即入企’的培养目标。”内蒙古机电职业技术学院校企合作与就业处处长杨向东说。 此外，为全力实现科研力量直通生产一线、人才培养直通产业前沿，霍林郭勒市公共实训中心组织自动化、电气、机械相关专业教师建立技术服务团队，陆续开展电解铝结包处理自动打壳智能控制系统等3个应用课题。这不仅为当地文旅铝工艺品制作加工提供了强大的技术支持，更在生产应用中为相关企业节约了500余万元生产成本。 霍林郭勒市公共实训中心副主任、职业技术学校校长李华告诉记者：“下一步，我们将统筹职业技术学校、技工学校资源，优化专业设置，联合企业共同培养专业技能人才，壮大产业工人队伍，全力搭建中高职贯通的人才培养‘立交桥’。”（记者 张景阳 通讯员 郎静波） (责编：李�P、李依环) 分享让更多人看到

3月24日，辽宁石油化工大学经济管理学院开展青年研习会交流活动。活动邀请了中国通号西工集团沈信公司电器车间调整班班长柯晓宾担任指导教师。 柯晓宾扎根铁路信号继电器调整一线21年，以“大国工匠”的中国精度，为高铁安全高效运行保驾护航，被誉为躬耕毫厘之间的“高铁琴师”。 柯晓宾表示，自己深深感受到学院致力将研习会打造为精品社团的决心，今后将从加强理论学习、开展理论宣讲、完善课程设置、学习平台建设、组织青年论坛、深化社会实践、积极建功立业等多个方面出发，携手各位指导教师及研习会的各位同学，努力将青年研习会打造成理论学习品牌项目。 据悉，辽宁石油化工大学经济管理学院青年研习会，是学生学习贯彻党的创新理论的学习园地、研究高地，传播基地。通过提高对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力，培养坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当的新时代青年。 （光明日报全媒体记者刘勇 通讯员王蔚） (责编：李依环、孙竞) 分享让更多人看到

人民网北京3月19日电 （记者李依环）今天，北京市教委发布《关于做好2024年北京市高级中等学校考试招生工作的意见》（下称《意见》）。2024年北京市继续实施初中学业水平考试，将初中毕业考试和高级中等学校招生考试“两考合一”。与去年相比，中招考试科目不变，录取总成绩增至670分。 普通高中招生8.2万人左右 中职招生3.55万人左右 根据《意见》，2024年普通高中招生规模8.2万人左右，中等职业教育招生规模3.55万人左右。与2023年普高、中职招生规模8万人、3.5万人相比，招生规模均有所扩大。 北京市教委指出，将继续严格控制普通高中跨区招生。部分优质普通高中可适当编制跨区招生计划，重点向优质教育资源比较短缺的区域倾斜；城乡一体化普通高中可在资源输出区适当编制跨区招生计划；民办高中主要面向办学所在区招生。中专学校、技工学校和职业高中等有关学校可根据学校办学实际在全市范围内招生，不对各区分配招生计划。 公办普通高中招生要依据《北京市中小学校办学条件标准》，每班不超过45人。此外，为系统推进教育评价改革，探索多元招生录取方式，继续开展中等职业教育自主招生试点；在东城区、西城区的部分普通高中继续开展登记入学试点，具体办法由东城区、西城区制定发布。 体育与健康科目分值增至50分 对于考试工作，《意见》明确，中招录取总成绩满分为670分，计入成绩的统考科目为语文、数学、外语、道德与法治、物理、历史、地理、化学、生物、体育与健康，其中历史、地理和化学、生物中各选择成绩高的一门计入录取总成绩。 语文科目分值为100分，数学科目分值为100分，外语科目分值为100分（笔试分值60分，听力和口语考试分值40分），听力和口语考试采取计算机考试方式，与统考笔试分离，有两次考试机会。物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理六门科目分值均为80分（卷面分值70分，实践活动分值10分）。 此外，与2023年的40分相比，体育与健康科目分值提高至50分，其中现场考试30分，过程性考核20分。 (责编：郝孟佳、熊旭) 分享让更多人看到

原标题：支持中西部地区医学类高校中外合作办学 　　解 军 全国人大代表、山西医科大学校长 　　国际交流合作是高校的五大职能之一，其目的在于促进高素质人才的培养。高校“走出去”，积极主动地与世界各地高校和其他机构组织进行教育、学术、文化方面的交流与合作，对培养国际化人才，提高我国国际话语权具有重要意义。 　　如今，面对全球范围内的医学发展新趋势，医学教育国际化已成为一种必然要求。利用世界一流医学教育资源，既可以推动我国医学教育高质量发展，也可以实现面向国际组织输送精英医学人才的目标。 　　中西部高等教育在相当程度上影响着中西部全面振兴的大局。但目前来看，这些地方还存在中外合作办学机构数量分布不均、医学类中外合作办学院校少、合作办学专业单一等问题。 　　对此，我建议制定面向中西部高校倾斜的中外合作办学指导性政策，进一步加大实施中西部高等教育振兴计划的力度，增加中西部地区中外合作办学计划指标。有计划地支持在中西部各省区市建设1―2所医学类中外合作办学院校，在政策上有力支持中西部合作办学的申报和立项，扩大中西部学生接受优质高等教育的机会。 　　同时，加强面向国际组织的医学精英人才培养，设立中西部高校中外合作办学专项经费。深度参与国际组织相关培养计划，形成“外语+专业+国际胜任力”的人才培养模式。 　　此外，支持中西部高校中外合作办学机构和项目建设，包括教学楼和宿舍的建设、教学资源和平台的搭建等，合理布局，确保外方优质资源引入中西部地区。（记者 韩荣整理） (责编：郝孟佳、李�P) 分享让更多人看到

原标题：健全人才引育机制 推动东北全面振兴  东北振兴的关键是人才。当前，相较于一线城市和较发达地区，东北地区在引进和留住人才方面的问题较为突出。建议建立健全多层次人才激励和评价机制，根据不同层次、不同渠道的人才特点健全人才引育机制，盘活人才资源。 在引才方面，要综合评估产业需求与岗位缺口，以及人才的专业背景、综合素质、个人意愿等因素，将人才妥善配置到合适位置，最大程度发挥人才价值；在育才方面，要切实发挥好东北地区优质教育资源优势，通过提高福利待遇和晋升机会留住优秀应届毕业生；在人才激励和评价机制建设方面，通过激励、奖惩等制度安排，形成合理的人才流动机制。 同时，要营造良好的人才生态环境，解决后续保障和引才育才脱节问题，提高跨区域、跨部门统筹协调能力，提供必要的全链条保障，让更多人才在东北振兴大潮中担当作为。 （记者陈怡、任爽采访整理） (责编：郝孟佳、李依环) 分享让更多人看到

原标题：加快补齐中西部地区高等教育发展短板 今年的政府工作报告提出，实施高等教育综合改革试点，优化学科专业和资源结构布局，加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科，增强中西部地区高校办学实力。2023年，我国各种形式的高等教育在学总规模4763.19万人，全国共有高等学校3074所，比上年增加61所。从数量上看，中西部高校占据我国高等教育的“半壁江山”。但客观上，高等教育发展不平衡、不充分现象依然突出。中西部高等教育经费投入水平偏低、师资结构亟待优化等问题，一定程度影响了中西部高等教育发展整体水平提升。 对此，建议支持中西部地区高等教育差异化发展，加快补齐中西部地区高等教育发展短板。要延续并强化政策支持力度、发挥东西部协作带动作用、支持设立新时代振兴中西部高等教育改革先行区，助力中西部高校实现跨越式发展。要完善教育财政投入、健全教育经费使用机制、设立振兴西部地区高等教育发展资金，推动中西部高等教育实现可持续发展。要围绕产业链部署创新平台，重点聚焦国家战略需求和现代化产业体系建设，支持中西部高校以“双一流”建设为引领，增强办学实力，实现高质量发展。 （记者陈冠合、邱�h采访整理） (责编：李依环、郝孟佳) 分享让更多人看到

原标题：“春风”暖大地 上岗人行早 2月21日，北京街道上厚厚的积雪尚未消融。凛冽寒风中，来自河北、陕西等地的务工人员搭乘朝阳区人社局安排的“就业直通车”暖心专车，到振远护卫、爱侬家政、东方慧博等用人单位顺利上岗复工。 节后正值企业复产用工高峰。今年年初以来，为了全力保障节后企业复产用工，助力一季度经济社会发展实现“开门红”，各地人社部门协同企业多措并举，省际跨区域劳务协作火热开展，各类线上线下招聘活动不停，返岗复工补贴政策不断。 1.节后用工带动就业 春节后，北京市的家政服务市场迎来了招聘用工热潮。元宵节前两天内，爱侬家政招聘负责人孟女士已经面试了50余位前来应聘的家政阿姨。 在用工大省广东，异地务工人员返岗保持平稳。据广东省人力资源和社会保障厅副厅长谢忠保介绍，今年春运以来，异地务工人员流动总体保持平稳有序。截至目前，外省农民工入粤返岗已逾九成，超过1700万人，异地务工人员以返回原岗位就业为主流。 值得一提的是，企业对技能人才的需求尤为旺盛。广东省人社厅调查数据显示，当地企业用工求人倍率在1以上，技能人才求人倍率长期在1.4以上，岗位供给有支撑。 数据显示，2023年，全国居民收入平稳增长，与经济增长基本同步，经济持续恢复，促消费政策效果不断显现，消费潜力不断释放。旅游、演出、展览等文化娱乐消费火爆，零售、住宿、餐饮等接触性服务业消费明显增长，带动有关就业岗位增加。 “今年节后用工市场的一大新特点，是劳动密集的建筑业和服务业吸纳就业能力愈发凸显。”中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员赵文认为，总体来看，2024年初，就业形势逐步改善。2023年，在经济运行不确定因素增多的情况下，党中央、国务院将就业摆在经济社会发展的优先位置，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，取得了就业稳定增长、失业率平稳回落、就业形势总体改善的成果，为2024年稳就业积累了积极因素。 一方面，服务业吸纳就业能力不断增强，服务业就业人数持续增长。国家统计局数据显示，1月份，非制造业商务活动指数为50.7%，比上月上升0.3个百分点，表明我国企业生产经营活动总体持续扩张。其中，建筑业商务活动指数为53.9%，服务业商务活动指数为50.1%，均高于临界点，延续平稳扩张走势。在旅游业、餐饮业推动下，2024年的网约车行业需求显著增长，平台获得收入的骑手数量呈现增长。 另一方面，随着传统制造业加速向智能化、数字化转型，对数字人才、复合型人才的需求度也更高。制造业岗位也成为高技能人才求职的热门选择。智联招聘发布的2023年四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，电子技术、半导体、集成电路、航空航天制造等多个制造业相关行业入围招聘薪酬前十位。 人力资源社会保障部有关负责人指出，从走势看，2024年就业工作稳的基础总体牢靠，经济增长将进一步恢复，新旧动能加快转换，新的就业增长点不断出现，为稳就业提供坚实支撑。与此同时，经济运行不确定因素增多，社会预期偏弱，就业总量压力不减，结构性矛盾依然存在，稳就业需要付出更多努力。 2.政策精准成效显现 举办专场招聘会、开通务工专列、深入一线宣讲……今年以来，各地区各部门更加突出重点群体就业，开展多种形式的公共就业服务。 2月18日上午，来自贵州省毕节市的556名务工人员，从成贵高铁毕节站出发，免费搭乘G3707次列车前往广州市，开启新一年的奋斗。作为劳务输出大省，贵州省每年有600万左右农村劳动力外出务工，主要前往广东、浙江、福建、江苏等省。据介绍，截至目前，贵州地区已确定开行务工专列18趟，办理务工团体票1.1万余张。 山西省开展“节前为企业送工，节后为群众送岗”线上线下招聘活动一千余场，提供招聘岗位100万个。早在1月，山西省就通过省外劳务服务工作站广泛征集环渤海、长三角、珠三角等用工集中地区的企业岗位信息，发布456家省外企业的42355个岗位，促进农村劳动者有序转移就业。截至2月21日，山西省向北京、江苏等省外方向组织了13批次“点对点”返岗复工，专车服务保障农民工顺利返岗。 海南省邮政网点、车站、码头变为“就业驿站”，提供就业政策咨询、岗位推介等服务。湖北省荆门市组织“进园区选岗位”、直播带岗、“就业大篷车”送岗下乡等活动，让企业招工更便捷、返乡人员“有岗有业、乐业兴业”。 高校毕业生方面，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。各地各部门加强对高校毕业生等青年群体就业支持，推动用人单位与高校毕业生供需匹配，为高校毕业生提供就业专场服务。 近年来，我国新就业形态蓬勃发展，工作内容新颖、工作模式多样的新职业如雨后春笋般相继涌现，越来越多的大学生勇于尝试多元化的新兴职业，在热爱中练就本领与技能。伴随互联网浪潮，内容创作者、社群运营者、数字营销师等群体逐渐崭露头角；在科技创新的推动下，人工智能训练师、大数据工程技术人员、虚拟现实产品设计师等新职业方兴未艾；伴随绿色发展的理念深入人心，环境保护工程技术人员、碳排放管理员、湿地保护修复工程技术人员等新职业蓬勃发展。 “2024年，我国经济增量有望大于去年，这将为扩大就业提供有力支撑；产业结构升级扩充就业容量，特别是新产业、新业态、新商业模式蓬勃发展，带来全新的岗位需求，也有利于扩大就业空间，提升就业质量。随着稳预期、稳增长、稳就业政策红利逐步释放，将继续为就业稳定提供有力保障。”赵文指出。 3.“春风行动”如火如荼 从组织开展“春风行动”、就业援助月等系列就业服务活动，精准规划“稳就业”目标群体，切实升级“促就业”服务措施，到强化政企协作，保障就业市场供需对接，“牵线搭桥”助力群众在家门口就业，再到加大困难群体精准帮扶力度，牢牢扎稳民生“底盘”……各地各部门一系列的政策“组合拳”，搭建了就业的“快车道”，传递出积极的信号，温暖了市场主体，更凝聚前行合力。 1月25日至4月8日，人力资源社会保障部等九部门联合在全国开展2024年“春风行动”，集中提供引导有序返岗、促进就近就业和返乡创业、组织招聘用工等服务。春节期间，各地“春风”不歇，线上线下招聘活动持续举办，助力劳动者早返岗、企业早开工。截至2月17日，全国已累计举办各类招聘活动1.8万场，发布岗位1000万个；发出务工人员专车、专列、包机3000辆（列、架）次，输送劳动者10万人。 与此同时，各地坚持就业优先，兜牢民生底线，稳岗返还政策持续实施，吸纳就业补贴延续拓展，形成稳岗扩就业系统性政策支持体系，为政策红利加速释放注入了强大动力。 浙江省出台15条关于保障重点领域生产和用工、精准就业服务等方面稳工稳产政策，鼓励务工人员返岗就业，促进有序流动。绍兴市推出企业招用首次来绍人员给予每人250元招工奖励等十条“增值式”服务；杭州市推出包车返岗交通补贴、“不停产”企业用能补贴、“两重不停”企业项目用工补贴等政策。 广东珠海、东莞、云浮等市实施交通补助政策，以鼓励务工人员返岗就业，促进有序流动。东莞市对在重点用工企业工作的外省户籍员工2月12日至17日期间返岗每人次补贴300元；2月18日至20日期间返岗每人次补贴200元。 “下一步稳岗促就业，要充分利用劳动力资源，以扩大就业容量作为就业优先战略的首要目标，提高劳动参与率。数量优先，兼顾质量。通过加大转移农村劳动力力度，盘活存量劳动力。”赵文认为。 人力资源社会保障部有关负责人表示，2024年将更加突出就业优先导向，加快完善高质量充分就业促进机制，加力稳固就业向好态势。在政策方面，将更加突出协同性，推动非经济政策出台同步评估就业影响，提升经济社会发展对就业的带动力；同时完善财政补贴、税收优惠、金融支持、社会保障等支持体系，持续释放政策促就业红利。 （记者 邱�h 通讯员 范子溪） (责编：郝孟佳、李依环) 分享让更多人看到