原标题：传承雷锋精神 多部门联合进校园播撒“安全种子” 在第61个学雷锋纪念日来临之际，福建省龙岩市多部门联合进入校园，通过系列科普宣教活动帮助学生发现身边安全隐患，护航学生成长。 图为电力工作人员为学生展示供电设备，激发学生探索科学的兴趣。 邓惠中 摄 “我们不能把点燃的蚊香靠在床沿和窗帘处……”在《雷锋日记》主题班会上，学生们在胸口处佩戴了雷锋纪念章。志愿者们用通俗易懂的语言带领学生重温雷锋小故事，同孩子们讲述雷锋生平感人事迹。互动中，孩子们踊跃发言，表达了对雷锋的尊敬与怀念。 随后，消防员们为学生带来了“安全科普”大礼包，采用通俗易懂、寓教于乐的方式向学生讲授火灾预防和自防自救知识，帮助学生发现并规避生活中潜在的危险隐患，并引导他们积极向身边的人普及安全知识，提高安全意识和避险能力。 图为消防员为师生讲解手提式干粉灭火器的使用原理，并设置“火灾”场景，组织师生实操体验。 王治康 摄 交警和电力工作人员通过科普小实验、情景模拟、一问一答和互动体验等方式，为学生讲解上学途中常见的交通安全隐患以及如何发现日常用电安全隐患等知识，并引导大家养成安全用电、节约用电、科学用电的良好习惯。 在学校操场，学生代表轮流上台，声情并茂讲述自己发现安全隐患、帮助身边他人的故事，并向大家阐述学习安全知识的必要性。 学校老师宣布了“传承雷锋精神，争当安全小卫士”人员名单，教育学生在生活中要监督并制止不安全行为，帮助更多的人规避安全风险。 消防员、交警和电力工作人员联合为学生代表颁发“安全小卫士”证书，定期对学生传授相关安全知识。学生代表还向消防、交警、电力工作人员颁发“安全辅导员”奖章，调动学生“安全从我做起”的主动性和积极性。 图为交警工作人员邀请学生登上大车驾驶室，感受车辆盲区，以学生喜闻乐见的方式普及交通安全知识。 王治康 摄 “越大的车辆盲区越大，所以我们一定要记住，与这些大货车保持安全距离，这样才能确保自身安全。”交警邀请学生登上大车驾驶室感受车辆盲区，以学生喜闻乐见的方式普及交通安全知识，提高学生的参与积极性。 为了提高学校师生的消防意识，消防员为师生讲解手提式干粉灭火器的使用原理，并设置“火灾”场景，组织师生实操体验，让师生真正掌握灭火器的使用方法。电力工作人员还为学生展示供电设备，激发学生探索科学的兴趣。 “今天的活动很精彩，我学到很多消防、用电和出行安全方面的知识，今后我会增强自我保护意识，并且利用这些知识帮助身边的人。”武平县武东中心学校六年级二班学生李�D婷说。 福建省森林消防总队龙岩支队上杭大队三中队指导员徐宁表示：“我们通过学雷锋活动普及消防安全知识，目的是进一步提升学生‘知危险、会避险’的能力，使他们掌握更多的消防安全知识，增强安全和自我防范常识，达到‘教会一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会’的效果，为打造平安校园和和谐社会奠定坚实基础。” (邓惠中 王治康) (责编：郝孟佳、李依环) 分享让更多人看到

图为位于广州南沙的粤港澳青年创新创业和交流交往新平台创享湾。新华社发 在河套深圳园区的实验室做研究、在广州南沙的创业工场进行项目路演、在珠海横琴的写字楼处理跨境业务……春节假期过去不久，粤港澳大湾区的年轻人早已忙碌起来。人勤春来早，在这片创业热土上，每天都有许多年轻人怀揣梦想，在澎湃浪潮中书写奋斗故事。 《粤港澳大湾区发展规划纲要》（简称《纲要》）明确提出，要为港澳居民在内地学习、就业、创业、生活提供更加便利的条件；创造更具吸引力的引进人才环境，实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策。《纲要》发布5年来，越来越多的青年融入湾区、扎根湾区，在追梦筑梦的过程中不断收获成长。 热情高涨 早春时节，广东深圳前海深港青年梦工场各个场所早已人头攒动，来自香港的青年创业者或在咖啡馆内畅聊行业风口，或在研发间里讨论试验结果，或在会议室里沟通产品动态，大家都在紧张忙碌着，力争“开门红”。作为香港青年北上内地的“第一站”和“首选地”，前海梦工场仅去年就引进香港青创企业228家。 这样热火朝天的场景，正是港澳青年在大湾区追梦逐梦的缩影。《纲要》发布5年来，广东不断完善港澳青年就业创业服务体系，为来到大湾区内地九市就业创业的港澳人士提供多项扶持政策，同时大力推进港澳青年创新创业平台建设。目前，广东已建成“1+12+N”港澳青年创新创业基地体系，为港澳青年创新创业提供了良好的条件和充足的选择。珠三角港澳青年创新创业基地累计孵化港澳项目约4000个、吸纳港澳青年就业约5500人。 “除了吸引港澳青年，大湾区同样是内地青年、台湾青年的创业热土。”在大湾区从事企业服务的台青翁鼎钧说，即便是春节期间，他也时常有工作任务，比如带客户考察场地、市场，帮忙解答企业注册、运营服务的相关问题等。“大家都觉得大湾区发展机会多，创新环境好，所以到这里来寻找机遇。” 优势凸显 5年前《纲要》印发时，正在香港高校任教的医学博士李林鲜深感振奋，那年底，他在香港和深圳同时注册成立了生物科技企业。如今，公司从最初只有几个人发展成拥有160人的团队，并获得上亿元融资。“当时决定将公司设立在粤港澳大湾区，就是觉得大湾区城市优势互补，融合创新会带来更大的便利。未来大湾区的发展一定会越来越好。”李林鲜说。 与李林鲜一样，不少年轻人选择在大湾区就业创业，就是看到这里有诸多优势，例如强大的经济实力、完备的产业体系、融通的规则机制、便捷的交通网络等。 “我做的是潮牌服饰。在香港我可以及时了解国际时尚大牌和服饰潮流最新趋势，找到新颖的款式和设计方案；在东莞我能够找到生产商制作样品、批量生产；在广州我会经常参加各类会展活动，推广我们的品牌。大湾区各个城市地理位置相近，却又各有特色，让我的事业能够聚合优势资源获得发展。”从事时尚行业的港青潘健告诉记者。 与此同时，大湾区有关部门和创业基地对年轻人创业就业的支持也让不少青年尤其是港澳青年感触颇深。“我们的团队入驻广州南沙的创业孵化基地时，平台方为我们提供了一对一的全流程服务，只需要三四天就办理好全部手续。入驻后，基地会提供咨询辅导、对接融资和开拓市场方面的支持，这让我们少走了很多弯路。”澳门青年李伟杰表示。 深度融合 从去年7月“港车北上”政策正式实施起，香港青年陈斌几乎每周都会开车到大湾区内地城市见客户、看产品。“我们做的是国际贸易业务，产品几乎都来自大湾区内地城市的制造型企业。相比于坐高铁，驾车往返更有利于我携带样品，时间上也更灵活。” “横琴口岸的通关很便利，琴澳之间有许多跨境巴士，每天我往返两地丝毫没有‘跨境’‘出城’的感觉。”澳门青年王睿表示，不只是跨境通行方便，澳门公司在横琴开展业务、办理手续，澳门居民在横琴居住生活，都可以按照澳门的习惯、享受澳门的政策。如今，横琴已经正式封关运作，澳门居民、企业携带生产生活用品往来琴澳更加便利，两地融合程度进一步加深。 108项政务服务事项实现粤港跨境通办，“湾区通”工程深入实施；“湾区社保通”上线，港澳居民“足不出境”就可以享受广东的社保服务；金融、会计税务、法律服务等数十种港澳职业资格被大湾区内地城市认可，港澳青年的就业有了更多选择…… 不少在大湾区创业就业的青年表示，如今大湾区越来越成为一个整体概念，大家工作、生活在大湾区不再局限于特定城市。相信未来会有更多的青年人才来到大湾区，共同参与大湾区的建设和发展。 (责编：李依环、郝孟佳) 分享让更多人看到

人民网北京3月4日电 （记者孙竞）日前，清华大学举行2024年全校教职工大会暨全校党员集中培训，向全校师生员工、全体党员通报学校当前改革发展形势及2024年重点工作，并就推进落实《清华大学全面贯彻落实党的二十大精神行动方案》、以高质量党建引领高质量发展进行工作部署。 清华大学党委书记邱勇指出，必须坚定不移加强党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展；必须聚焦立德树人主责主业，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才；必须以创新为引领，积极投身创新驱动发展战略实施，服务高水平科技自立自强；必须坚持人才引领驱动，全方位培养、引进、用好人才；必须把服务国家作为最高追求，主动服务国家重大发展战略，提升对高质量发展的支撑力、贡献力；必须走内涵式发展道路，深入推进改革创新，提升大学治理体系和治理能力现代化水平，以新担当新作为奋力推动学校高质量发展实现新的跨越。 清华大学校长李路明在会上表示，学校将建设100门人工智能赋能教学试点课程，并为每一位2024级新生配备“AI成长助手”。他强调，学校高度重视新型人工智能技术的影响，积极采取行动应对变革，未来将在资源、规划、标准等方面持续发力，不断促进人工智能深度融入教育教学、人才培养和管理服务等各方面工作，为加快推进我国教育现代化发挥先行先试作用。 (责编：李依环、熊旭) 分享让更多人看到

原标题：中医药现代化大有可为、大有作为 张伯礼 全国人大代表、中国工程院院士 今年是我作为全国人大代表履职的第十七个年头。作为一名中医人，传承和创新发展中医药，始终是我工作的职责使命所在。过去这些年，我提出的建议涉及了中医药立法、扶持促进中药大健康产业发展、中医药进中小学等，大部分建议被采纳。 近年来，中医药在服务能力、人才培养、科研创新、产业发展、走向国际等方面都取得了长足的进步。当前，中医药发展正处于大有可为、大有作为的重要时期。 但在实现中医药现代化和高质量发展的道路上，仍然有瓶颈亟待突破。我带领团队进行了深入调研，并把调研成果形成建议，带到今年的全国两会。建议包括加快建立中医药传统知识保护制度、加强中药配方颗粒质量标准制定、尽快启动针灸大科学国际合作研究计划等。 在中医药传统知识保护方面，中医药传统知识面临着变异和流失的威胁，存在“不当占有”和“不当使用”的情况，现行知识产权制度难以满足保护中医药传统知识的需求。探索建立中医药传统知识专门保护制度迫在眉睫。 因此，我建议，尽快制定中医药传统知识保护条例，发布“中医药传统知识保护名录”，设立“中医药传统知识管理委员会”。同时，要建立中医药进出口商品的海关编码制度、中药材和特定技术的出口审核登记制度，以及建立传统医药特有标志和符号的目录，规范外商在华投资设立中药企业的审批和监管。 我们在调研中还发现，一些中医药相关政策在推行过程中也存在问题。中药配方颗粒的标准化和规范化研究已被列入国家战略实施，但国标公布品种只有296个，距临床常用的700余味药仍存在较大差距。此外，各省（区、市）对标准的掌握尺度不一致，要求也不一样。企业除按照国标开展备案外，还需按省分别研究和报备，导致企业工作量较大。 为此，我建议，充分依托和利用国家试点企业的相关经验和技术成果，加快制定安全性高、科学性强的中药配方颗粒国标。在保持产品质量的前提下，合理制定原药材入药标准和产品含量检测指标，以降低产品成本，减少医保支出。还应考虑取消中药配方颗粒省级标准的制定与备案，将工作重点转向加快制定全国统一的配方颗粒质量标准。 据统计，针灸已在世界196个国家和地区使用，其作用机制研究也日益受到重视。下一步，应着力评价针灸临床效应，建立符合针灸临床特点的研究范式和评价方法；聚焦针灸基本科学问题，系统开展穴位对机体调控规律研究；坚持标准引领，系统开展国际针灸标准制定。我国需要积极实施“以我为主”的大科学计划，引领国际针灸学科的发展。 （记者 陈曦整理） (责编：郝孟佳、李依环) 分享让更多人看到

人民网北京3月1日电 （记者李依环）教育部今天举行的新闻发布会上，教育部基础教育司副司长、一级巡视员马嘉宾介绍，据初步统计，2023年全国新增义务教育优质学校1736所，新增优质学位199.9万个。全国共有1.6万个义务教育阶段教育集团和1.5万个城乡学校共同体。 马嘉宾表示，加快义务教育优质均衡发展，办好更加公平更高质量的义务教育，更好满足人民群众“上好学”的期盼是我们当前和今后一个时期的重点任务。2023年，各级教育部门着重从六个方面推动义务教育优质均衡发展开好局、起好步―― 一是完善政策体系，全面部署推进。去年6月中办、国办印发《关于构建优质均衡的基本公共教育服务体系的意见》，完善县域义务教育优质均衡发展政策措施，加快缩小区域、城乡、校际和群体教育差距。8月，教育部会同国家发改委、财政部出台了《关于实施新时代基础教育扩优提质行动计划的意见》，组织实施义务教育强校提质行动，加快优质均衡发展。11月，教育部召开了全国义务教育优质均衡发展现场推进会，进一步明确了义务教育优质均衡发展的目标任务和工作要求，我国义务教育迈上了优质均衡发展的新征程。 二是坚持立德树人，促进学生全面发展。扎实推进中小学领导体制改革，推动78.2%的中小学建立了党组织领导的校长负责制。深化思政课改革，持续开展“学习新思想，做好接班人”《开学第一课》等德育品牌活动，教育引导学生从小立志肩负起民族复兴的时代重任。落实“五育并举”，强化体美劳教育，2023年，全国有81.6%的中小学校“一校一案”建立了劳动教育清单，建成14.7万个校内外劳动教育实践场所，指导学生常态化开展家务、校内、校外劳动教育活动。 三是加大经费投入，改善学校办学条件。2023年中央财政投入近400亿元，继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升等重大项目，中小学标准化建设进一步提速，校舍面积、设施设备配备达标率显著提高。中央财政进一步提高义务教育学校生均公用经费基准定额，小学由年生均650元提高到720元，初中由850元提高到940元，支持学校更好落实“双减”政策、提升课后服务水平。 四是扩大优质资源，提升薄弱学校办学水平。各地通过优质学校挖潜扩容，推进优秀校长、骨干教师有序交流轮岗，集团化办学和城乡学校共同体建设等多种方式，扩大优质教育资源，提升薄弱学校、农村学校办学条件，加快办好群众“家门口”的新优质学校。 五是深化综合改革，提高教育质量。实施课程教学改革深化行动，以满足学生学足学好为目标，指导各地各校深化课堂教学改革，优化教学方式，打造高效课堂。大力推广应用国家优秀教学成果，推动73项教学成果在60个推广应用示范区落地。加强国家中小学智慧教育平台建设应用，目前平台有十大类资源，共53个栏目，资源总量达8.8万条，促进优质教育资源在全国范围内共享。 六是关注特殊群体，促进教育公平。指导各地加强对小学入学高峰形势研判，通过新建、改扩建新增公办学位489.2万个，有力保障了1878万小学一年级新生入学，进城务工人员随迁子女在公办学校就读（含政府购买学位）的比例超过95%。持续实施农村学生营养改善计划，进一步提高家庭经济困难学生应助尽助水平，确保每一名家庭经济困难学生都能顺利入学、安心就学。 (责编：郝孟佳、熊旭) 分享让更多人看到

青年科技人才在科技创新和科研攻关中发挥着重要作用，加强青年科技人才队伍建设，激发青年科技人才创新活力，对更好推动经济社会高质量发展具有重要意义。 要加快青年科技人才一体化培养。坚持服务国家战略需求导向，全面落实国家基础学科拔尖人才培养战略行动、国家急需高层次人才培养专项等人才培养计划。聚焦新一轮科技革命和产业变革，畅通拔尖创新人才一体化衔接培养路径，推动人才培养模式与教育链、产业链、创新链深度融合。高校应聚焦关键核心技术“卡脖子”问题，重点培养高端产业转型升级急需的高层次青年科技人才。积极构建“互联网+教育”“科技+教育”“人工智能+教育”等教育新生态，推动课程体系与专业链、产业链深度融合，不断提升高等教育对新技术、新产业、新业态的适应和支撑能力。 要加快完善科技人才供需匹配机制。加强科技人才供需预研预判，按照国民经济和社会发展规划周期，对发展新质生产力急需的人才作出总体规划。高校应紧跟未来人才需求总量和结构性变化，积极搭建适应新质生产力发展的人才结构体系。坚持培育重点、扶持增长点，把国家战略急需的学科专业做精，把产业紧缺的高素质技术技能人才培养做强，把新兴交叉融合的学科专业做实，推动人才供给与经济社会高质量发展精准适配、有效对接。加快形成特色鲜明、布局合理、协调共生、支撑发展的学科专业生态体系，支持重要领域、战略性新兴产业相关学科专业发展壮大，提高人才培养的前瞻性和耦合度。 （记者晋浩天采访整理） (责编：李依环、郝孟佳) 分享让更多人看到

人民网北京3月1日电 （记者李依环）教育部今天举行的新闻发布会上，教育部发展规划司司长郭鹏介绍，2023年，全国共有各级各类学校49.83万所，比上年减少2.02万所，下降3.9%；各级各类学历教育在校生2.91亿人，比上年减少151.26万人，下降0.52%；专任教师1891.78万人，比上年增加11.42万人，增长0.6%。 学前教育：全国共有幼儿园27.44万所 毛入园率91.1% 2023年，学前教育毛入园率91.1%，比上年提高1.4个百分点，提前完成“十四五”规划目标。 全国共有幼儿园27.44万所。其中，普惠性幼儿园23.64万所，占全国幼儿园的比例86.16%，比上年增长1.2个百分点。全国共有学前教育在园幼儿4092.98万人。其中，普惠性幼儿园在园幼儿3717.01万人，占全国在园幼儿的比例90.81%，比上年增长1.26个百分点。 全国共有学前教育专任教师307.37万人，生师比13.32:1，比上年有所改善；专任教师学历合格率99.57%，比上年增长0.18个百分点；专任教师中专科及以上学历比例92.74%，比上年增长2.44个百分点。 义务教育：九年义务教育巩固率95.7% 2023年，九年义务教育巩固率95.7%，比上年提高0.2个百分点。 在小学阶段，全国共有普通小学14.35万所。全国小学招生1877.88万人，比上年增加176.5万人，增长10.37%；在校生1.08亿人，比上年增加103.97万人，增长0.97%。 全国共有小学阶段教育专任教师665.63万人，比上年增加2.68万人；专任教师学历合格率99.99%；专任教师中本科及以上学历比例78.03%，比上年增长3.5个百分点。 在初中阶段，全国共有初中5.23万所。全国初中招生1754.63万人，比上年增加23.25万人，增长1.34%；在校生5243.69万人，比上年增加123.1万人，增长2.4%。 全国共有初中阶段教育专任教师408.31万人，比上年增加5.79万人；专任教师学历合格率99.96%，比上年增长0.02个百分点；专任教师中本科及以上学历比例93.09%，比上年增长1.38个百分点。 高中阶段教育：全国共有普通高中学校1.54万所 2023年，高中阶段毛入学率91.8%，比上年提高0.2个百分点。 全国共有普通高中学校1.54万所，比上年增加355所；招生967.8万人，比上年增加20.26万人，增长2.14%；在校生2803.63万人，比上年增加89.75万人，增长3.31%。 普通高中专任教师221.48万人，比上年增加8.16万人；生师比12.66:1，持续改善。专任教师学历合格率99.2%，比上年增长0.17个百分点；专任教师中研究生学历比例14.01%，比上年增长0.93个百分点。 全国中等职业教育（不含人社部门管理的技工学校）共有学校7085所，招生454.04万人，在校生1298.46万人。 中等职业教育专任教师73.48万人，比上年增加1.65万人；生师比17.67:1，比上年进一步改善；专任教师学历合格率95.69%，比上年增长0.83个百分点；专任教师中研究生学历比例9.41%，比上年增长0.5个百分点；“双师型”教师比例56.71%，比上年增长0.53个百分点。 高等教育阶段：全国共有高等学校3074所 在学总规模4763.19万人 2023年，高等教育毛入学率60.2%，比上年提高0.6个百分点，提前完成“十四五”规划目标。 全国共有高等学校3074所，比上年增加61所。其中，普通本科学校1242所（含独立学院164所）；本科层次职业学校33所；高职（专科）学校1547所；成人高等学校252所。另有培养研究生的科研机构233所。 各种形式的高等教育在学总规模4763.19万人，比上年增加108.11万人，增长2.32%。 全国普通、职业本专科共招生1042.22万人，比上年增长2.73%。其中，普通本科招生478.16万人，比上年增长2.19%。职业本科招生8.99万人，比上年增长17.82%。高职（专科）招生555.07万人，比上年增长2.99%。全国共招收成人本专科445.49万人，比上年增长1.24%；在校生1008.23万人，比上年增长7.99%。招收网络本专科163.42万人；在校生739.97万人。 全国共招收研究生130.17万人，比上年增长4.76%。其中，招收博士生15.33万人，比上年增长10.29%；硕士生114.84万人，比上年增长4.07%。在学研究生388.29万人，比上年增长6.28%。其中，在学博士生61.25万人，比上年增长10.14%；在学硕士生327.05万人，比上年增长5.59%。 全国共有高等教育专任教师207.49万人，比上年增加9.71万人，增长4.91%。其中，普通本科学校134.55万人；本科层次职业学校3.08万人；高职（专科）学校68.46万人；成人高等学校1.41万人。 特殊教育：全国共有特殊教育学校2345所 2023年，全国共有特殊教育学校2345所，比上年增加31所，增长1.34%。全国共招收各种形式的特殊教育学生15.5万人，比上年增加8720人。全国共有特殊教育在校生91.2万人，其中，在特殊教育学校就读在校生34.12万人，占比37.42%；在其他学校就读在校生57.08万人，占比62.58%。 全国共有特殊教育专任教师7.7万人，比上年增长5.91%。 民办教育：全国共有各级各类民办学校在校生4939.53万人 2023年，全国共有各级各类民办学校16.72万所，占全国学校总数的比例33.54%；在校生4939.53万人，占全国在校生总数的比例16.96%。 其中，民办幼儿园14.95万所；在园幼儿1791.62万人。民办义务教育阶段学校1.01万所；在校生1221.99万人（含政府购买学位609.46万人）。民办普通高中4567所；在校生547.76万人。民办中等职业学校2128所（不含技工学校数据）；在校生266.44万人。 民办高校789所。其中，普通本科学校391所；本科层次职业学校22所；高职（专科）学校374所；成人高等学校2所。民办普通、职业本专科在校生994.38万人。 (责编：郝孟佳、熊旭) 分享让更多人看到

原标题：加快盘活高校和科研机构存量专利 高校和科研机构是国家战略科技力量和创新体系的重要组成部分，是专利转化运用的重要力量。全国人大代表、福建省政协副主席严可仕一直关注高校专利转化的问题。去年，由严可仕牵头调研形成的“完善高校专利转化政策体系，更好发挥高校科技创新支撑作用”课题成果，经民进中央转化为党派提案后，入选当年度全国政协好提案。 国家知识产权局数据显示，截至2023年底，我国国内高校有效发明专利拥有量达到79.4万件，科研机构有效发明专利拥有量达到22.9万件，合计占国内有效发明专利总量的四分之一。但同时，高校及科研机构专利成果“不愿转”的顾虑、“不会转”的现象还比较普遍，大量成果未能从“书架”走向“货架”。 为了破解这一难题，近年来，有关部门频频出招。国务院办公厅印发的《专利转化运用专项行动方案（2023―2025年）》提出，到2025年，推动一批高价值专利实现产业化。高校和科研机构专利产业化率明显提高，全国涉及专利的技术合同成交额达到8000亿元。国家知识产权局等八部门印发的《高校和科研机构存量专利盘活工作方案》提出，加快建立以产业需求为导向的专利创造和运用机制，推动高校和科研机构专利产业化率和实施率明显提高，努力促进高校和科研机构专利向现实生产力转化。此外，全国不少地区也配套出台了促进高校专利转化的相应政策。 高校院所有效专利实施率偏低的问题由来已久。这背后既有科技成果“多而不精”、研究成果与市场需求脱节等原因，也有专利转化运用渠道不畅等体制机制障碍。因此，盘活高校和科研机构存量专利是个持久战。严可仕也表示，将继续密切关注高校专利转化情况，针对政策落实中存在的堵点、难点，组织开展相关调查研究工作，为推动高校专利转化发声。 在政策落地过程中，如何精准施策是关键。在国家层面规划部署的基础上，各部门和单位在实际操作过程中应因地制宜，分析制约各单位成果转化的具体原因，根据实际情况制定不同的推进措施。不可一刀切、简单制定一些任务指标，避免形成高校院所为了完成指标千方百计促成“形式上的转化”的局面。同时，高校和科研机构要担负起专利盘活第一责任人的职责和使命，胸怀“国之大者”，在政策框架内大胆探索、积极实践，�出各具特色、富有成效的成果转化路径。 加快实现高水平科技自立自强，需要更多科技成果从实验室加速走向经济建设主战场，走向人民生活。期待高校和科研机构加快盘活存量、做优增量，更好服务经济发展和人民生活，为培育发展新质生产力注入更多澎湃动能。 (操秀英) (责编：郝孟佳、李依环) 分享让更多人看到

原标题：校企携手推动脑机接口产业化 【代表委员手记】 明 东 全国政协委员、九三学社天津市委员会副主委、天津大学副校长 随着技术的发展，脑机接口的概念从《阿凡达》《头号玩家》等科幻电影的想象逐渐走向现实，成为塑造未来产业的颠覆性技术之一。我长期从事这一领域的研究。作为一名科技战线的全国政协委员，我深感责任重大。 中共二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。 发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。 脑机接口能够在大脑与外部设备之间建立直接的信息通路，实现大脑状态监测及“意念”控制，是生物智能与机器智能融合的关键性技术。我认为，脑机接口技术就是新质生产力的代表之一。 20年来，我带领天津大学神经工程团队，深耕脑机交互基础理论与关键技术，及其在智能装备领域的重大工程应用。我们团队自主研发的“脑语者”系列神经电生理采集和编解码芯片，突破了国产脑机接口在基础元器件方面的技术壁垒；设计开发的五代空间站在轨脑机交互技术装备，成功完成国际首次在轨脑机交互空间适应性测试。紧扣社会民生需求，我们研发的“神工”脑机交互创新医疗器械全谱系产品相继问世。 当前，我国脑机接口市场正在孕育发展中，受到社会各界广泛关注，成为诸多企业争相涌入的新赛道。如何更好整合创新资源，提高技术创新增量，在发展新质生产力上善作善成，成为我们面对的新课题。 因此，今年全国两会，我带来了《关于加快我国脑机接口领域新质生产力发展的提案》。希望我国通过加强对脑机接口原创性、颠覆性技术创新的引领，培育发展新质生产力的新动能，以科技创新推动产业创新，为高质量发展赋能。 大众对脑机交互的好奇和关注，为技术创新提供了深厚土壤。我认为，要抓住发展新质生产力的宝贵机遇，瞄准脑机接口领域复合型人才培养这一目标，通过企业与高校的紧密合作，解决产业化落地难题。 同时，我们也应制定更为科学合理的脑机接口科技伦理制度准则和产品标准，建立面向社会公众的科学技术普及的权威窗口，及时纠正可能存在的误导性陈述，“挤出”脑机交互技术发展过程中的“泡沫”，使之真正落地。 （记者 陈曦整理） (责编：郝孟佳、李依环) 分享让更多人看到

原标题：“春风”暖大地 上岗人行早 2月21日，北京街道上厚厚的积雪尚未消融。凛冽寒风中，来自河北、陕西等地的务工人员搭乘朝阳区人社局安排的“就业直通车”暖心专车，到振远护卫、爱侬家政、东方慧博等用人单位顺利上岗复工。 节后正值企业复产用工高峰。今年年初以来，为了全力保障节后企业复产用工，助力一季度经济社会发展实现“开门红”，各地人社部门协同企业多措并举，省际跨区域劳务协作火热开展，各类线上线下招聘活动不停，返岗复工补贴政策不断。 1.节后用工带动就业 春节后，北京市的家政服务市场迎来了招聘用工热潮。元宵节前两天内，爱侬家政招聘负责人孟女士已经面试了50余位前来应聘的家政阿姨。 在用工大省广东，异地务工人员返岗保持平稳。据广东省人力资源和社会保障厅副厅长谢忠保介绍，今年春运以来，异地务工人员流动总体保持平稳有序。截至目前，外省农民工入粤返岗已逾九成，超过1700万人，异地务工人员以返回原岗位就业为主流。 值得一提的是，企业对技能人才的需求尤为旺盛。广东省人社厅调查数据显示，当地企业用工求人倍率在1以上，技能人才求人倍率长期在1.4以上，岗位供给有支撑。 数据显示，2023年，全国居民收入平稳增长，与经济增长基本同步，经济持续恢复，促消费政策效果不断显现，消费潜力不断释放。旅游、演出、展览等文化娱乐消费火爆，零售、住宿、餐饮等接触性服务业消费明显增长，带动有关就业岗位增加。 “今年节后用工市场的一大新特点，是劳动密集的建筑业和服务业吸纳就业能力愈发凸显。”中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员赵文认为，总体来看，2024年初，就业形势逐步改善。2023年，在经济运行不确定因素增多的情况下，党中央、国务院将就业摆在经济社会发展的优先位置，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，取得了就业稳定增长、失业率平稳回落、就业形势总体改善的成果，为2024年稳就业积累了积极因素。 一方面，服务业吸纳就业能力不断增强，服务业就业人数持续增长。国家统计局数据显示，1月份，非制造业商务活动指数为50.7%，比上月上升0.3个百分点，表明我国企业生产经营活动总体持续扩张。其中，建筑业商务活动指数为53.9%，服务业商务活动指数为50.1%，均高于临界点，延续平稳扩张走势。在旅游业、餐饮业推动下，2024年的网约车行业需求显著增长，平台获得收入的骑手数量呈现增长。 另一方面，随着传统制造业加速向智能化、数字化转型，对数字人才、复合型人才的需求度也更高。制造业岗位也成为高技能人才求职的热门选择。智联招聘发布的2023年四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，电子技术、半导体、集成电路、航空航天制造等多个制造业相关行业入围招聘薪酬前十位。 人力资源社会保障部有关负责人指出，从走势看，2024年就业工作稳的基础总体牢靠，经济增长将进一步恢复，新旧动能加快转换，新的就业增长点不断出现，为稳就业提供坚实支撑。与此同时，经济运行不确定因素增多，社会预期偏弱，就业总量压力不减，结构性矛盾依然存在，稳就业需要付出更多努力。 2.政策精准成效显现 举办专场招聘会、开通务工专列、深入一线宣讲……今年以来，各地区各部门更加突出重点群体就业，开展多种形式的公共就业服务。 2月18日上午，来自贵州省毕节市的556名务工人员，从成贵高铁毕节站出发，免费搭乘G3707次列车前往广州市，开启新一年的奋斗。作为劳务输出大省，贵州省每年有600万左右农村劳动力外出务工，主要前往广东、浙江、福建、江苏等省。据介绍，截至目前，贵州地区已确定开行务工专列18趟，办理务工团体票1.1万余张。 山西省开展“节前为企业送工，节后为群众送岗”线上线下招聘活动一千余场，提供招聘岗位100万个。早在1月，山西省就通过省外劳务服务工作站广泛征集环渤海、长三角、珠三角等用工集中地区的企业岗位信息，发布456家省外企业的42355个岗位，促进农村劳动者有序转移就业。截至2月21日，山西省向北京、江苏等省外方向组织了13批次“点对点”返岗复工，专车服务保障农民工顺利返岗。 海南省邮政网点、车站、码头变为“就业驿站”，提供就业政策咨询、岗位推介等服务。湖北省荆门市组织“进园区选岗位”、直播带岗、“就业大篷车”送岗下乡等活动，让企业招工更便捷、返乡人员“有岗有业、乐业兴业”。 高校毕业生方面，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。各地各部门加强对高校毕业生等青年群体就业支持，推动用人单位与高校毕业生供需匹配，为高校毕业生提供就业专场服务。 近年来，我国新就业形态蓬勃发展，工作内容新颖、工作模式多样的新职业如雨后春笋般相继涌现，越来越多的大学生勇于尝试多元化的新兴职业，在热爱中练就本领与技能。伴随互联网浪潮，内容创作者、社群运营者、数字营销师等群体逐渐崭露头角；在科技创新的推动下，人工智能训练师、大数据工程技术人员、虚拟现实产品设计师等新职业方兴未艾；伴随绿色发展的理念深入人心，环境保护工程技术人员、碳排放管理员、湿地保护修复工程技术人员等新职业蓬勃发展。 “2024年，我国经济增量有望大于去年，这将为扩大就业提供有力支撑；产业结构升级扩充就业容量，特别是新产业、新业态、新商业模式蓬勃发展，带来全新的岗位需求，也有利于扩大就业空间，提升就业质量。随着稳预期、稳增长、稳就业政策红利逐步释放，将继续为就业稳定提供有力保障。”赵文指出。 3.“春风行动”如火如荼 从组织开展“春风行动”、就业援助月等系列就业服务活动，精准规划“稳就业”目标群体，切实升级“促就业”服务措施，到强化政企协作，保障就业市场供需对接，“牵线搭桥”助力群众在家门口就业，再到加大困难群体精准帮扶力度，牢牢扎稳民生“底盘”……各地各部门一系列的政策“组合拳”，搭建了就业的“快车道”，传递出积极的信号，温暖了市场主体，更凝聚前行合力。 1月25日至4月8日，人力资源社会保障部等九部门联合在全国开展2024年“春风行动”，集中提供引导有序返岗、促进就近就业和返乡创业、组织招聘用工等服务。春节期间，各地“春风”不歇，线上线下招聘活动持续举办，助力劳动者早返岗、企业早开工。截至2月17日，全国已累计举办各类招聘活动1.8万场，发布岗位1000万个；发出务工人员专车、专列、包机3000辆（列、架）次，输送劳动者10万人。 与此同时，各地坚持就业优先，兜牢民生底线，稳岗返还政策持续实施，吸纳就业补贴延续拓展，形成稳岗扩就业系统性政策支持体系，为政策红利加速释放注入了强大动力。 浙江省出台15条关于保障重点领域生产和用工、精准就业服务等方面稳工稳产政策，鼓励务工人员返岗就业，促进有序流动。绍兴市推出企业招用首次来绍人员给予每人250元招工奖励等十条“增值式”服务；杭州市推出包车返岗交通补贴、“不停产”企业用能补贴、“两重不停”企业项目用工补贴等政策。 广东珠海、东莞、云浮等市实施交通补助政策，以鼓励务工人员返岗就业，促进有序流动。东莞市对在重点用工企业工作的外省户籍员工2月12日至17日期间返岗每人次补贴300元；2月18日至20日期间返岗每人次补贴200元。 “下一步稳岗促就业，要充分利用劳动力资源，以扩大就业容量作为就业优先战略的首要目标，提高劳动参与率。数量优先，兼顾质量。通过加大转移农村劳动力力度，盘活存量劳动力。”赵文认为。 人力资源社会保障部有关负责人表示，2024年将更加突出就业优先导向，加快完善高质量充分就业促进机制，加力稳固就业向好态势。在政策方面，将更加突出协同性，推动非经济政策出台同步评估就业影响，提升经济社会发展对就业的带动力；同时完善财政补贴、税收优惠、金融支持、社会保障等支持体系，持续释放政策促就业红利。 （记者 邱�h 通讯员 范子溪） (责编：郝孟佳、李依环) 分享让更多人看到