强国必先强教，强教必先强师。教师是立教之本、兴教之源，习近平总书记高度重视教师队伍建设，强调要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓，总结提出中国特有的教育家精神，阐明了新时代教师的崇高使命，为我们培养造就新时代大国良师指明了方向。中国石油大学（北京）坚持把教育家精神融入教师队伍建设，不断激发教师能源报国内生力量。 深刻认识教育家精神的时代语境 教育家精神是教师群体将小我融入大我的价值指引。伟大时代呼唤伟大精神，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，新一轮科技革命和产业变革加速演进，教育发展理念、人才培养模式和科技创新环境深刻重塑，一体推进教育、科技、人才工作，以教育强国有力支撑中华民族伟大复兴，广大教师生逢其时、重任在肩，教育家精神指引教师不断增强服务强国建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要在实现“中国梦”、追逐“大学梦”的同时，实现“教师梦”。 弘扬教育家精神要与高等教育实际、学校特色有机融合。要引领教师立足行业发展和学校办学实际躬耕教坛。高水平行业特色高校因行业需要而生、与行业发展同向同行，以中国石油大学（北京）为例，学校在长期办学实践中围绕国家能源重大需求布局学科，一代代教师以服务国家能源安全和推进能源战略转型为己任，为行业高质量发展提供智力支持和人才支撑，坚决扛起赋能行业发展的使命担当。 弘扬教育家精神内在要求教师个体兼具硬实力与软实力。在教育强国建设中充分发挥高等教育龙头作用，离不开高质量的教师队伍。教育家精神内在要求教师兼具软实力与硬实力，既要具备充分发挥高等教育支撑作用的硬核素质，不断提升自身教育教学和科学研究水平，又要有以爱育人、以德化人、引领学生成长成才的师德水准和人格魅力。 以教育家精神引领行业特色高校教师队伍建设 传承红色基因，强化价值认同，坚守为党育人、为国育才的初心使命。教育是国之大事、党之大事。作为新中国第一所石油高等院校，一代代中石大教师带领学子参与了各个时期的“石油会战”，见证并参与了石油精神的诞生。在此过程中涌现出一批以朱亚杰院士、时铭显院士等为代表的科学家、教育家，他们胸怀报国丹心，致力于传播真知，是师生心中当之无愧的“大先生”。近年来，学校不断赋予爱国奉献新的时代内涵，积极引导广大教师到祖国最需要的地方建功立业，始终扎根中国大地，坚守初心使命。 注重实践教育，强化专业认同，锻造能源强国、能源报国的坚强队伍。服务能源行业高质量发展是学校事业发展的应有之义。学校聚焦保障能源安全和服务能源战略转型，引导广大教师牢记“国之所需，校之所重”。不断创新实践教育模式，一方面，大力实施科教融合、产教融汇，推动产学研良性互动，提升教师专业认同度，找准自身专业价值定位，真正解决行业领域“卡脖子”难题；另一方面，充分挖掘新时代伟大实践中的教育富矿，把社会调研、志愿服务等作为重要内容嵌入教师培养全链条，在社会实践中淬炼能源强国、能源报国的坚强队伍。 注重师道传承，强化职业认同，树立躬耕教坛、强国有我的志向抱负。教育是铸魂育人工程，更需要为铸魂者铸魂。学校高度重视师德师风建设，形成了独具特质、具有强韧生命力的教坛文化，一批批教师赴边疆、涉荒滩、履极地、探深海，用实际行动诠释了“躬耕教坛、强国有我”的深刻内涵。近年来，学校进一步强化体制机制、提升工作合力传递师德力量。推出教师“青马班”“本熹班”等教师思政品牌，统筹开展“尊师爱生月”系列活动，提升教师对教育事业和教师职业的情感认同。 准确把握弘扬教育家精神的实践要义 坚持师德师风第一标准，推动教师评价改革。师德师风建设是一个关涉教师队伍评价、考核、激励、保障等多方面、多体系的系统工程，要充分发挥评价指挥棒作用，以深化多元多主体评价全面推进新时代教师评价改革。将师德表现与教师聘任与晋升、教学与科研管理、教师奖惩管理等相关制度机制改革互联互通、同向同行。推进教师思政和业务工作同部署、同检查、同考核，营造良好教书育人生态。 遵循人才发展规律，畅通教师全生命周期发展通道。精准培育人才，针对性做好起步期、成长期、成熟期等不同发展时期人才的政策支持，最大限度释放人才活力。围绕国家能源需求和学校学科发展方向，持续拓宽产学研合作路径，构建以学科带头人为领军、以优秀青年人才为支撑，衔接有序、结构合理的教师团队，做好青年教师成长“传帮带”，“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。提升教师数字化素养，引导教师投身教育教学改革浪潮，在实践锻炼中成长成才。 强化资源服务保障，厚植教育家成长土壤。要尊重教师在办学中的主体地位、职业发展需求，立足管理服务育德育师，让教师在各类管理和服务工作中汲取养分、丰富思想、收获成长。要倾听教师诉求心声，畅通教师意见表达渠道，落实机关“首问负责制”等制度，用好“e诉通”限时办结线上平台，持续提升服务效能，让教师能够安居乐业、安心从事教学科研。要传承弘扬优良教风学风，建立多元立体宣讲机制，发挥大师示范引领作用，促进教育家精神薪火相传。 (责编：郝孟佳、熊旭) 分享让更多人看到

很多人为了缓解无聊情绪，会在社交平台上观看短视频。加拿大科学家开展的一项最新研究称，为缓解无聊情绪而频繁切换视频（粗略观看视频部分内容），实际上可能让人更无聊，对内容更不满意。相关论文发表在最新一期《实验心理学杂志：概述》上。 该研究包括7项实验，共涉及1200多名来自美国或加拿大的大学生。在两个基础实验中，当参与者感到无聊时，他们会刷视频。这些参与者起初认为，频繁切换视频而不观看完整视频，会让他们感到不那么无聊。 在一项研究中，科学家让参与者观看两段视频。其中一段视频，所有参与者被要求按进程看完。而另一段视频，参与者可在10分钟内自由切换到其他7个5分钟长的视频。参与者报告说，当他们按进程观看整段视频时，感觉不那么无聊，也觉得观看的内容比切换不同视频时更吸引人、更有意义。 研究负责人、多伦多大学博士后研究员卡迪・塔姆博士表示，频繁切换短视频实际上会让人感觉更无聊。如果人们想在观看视频时获得更愉快的体验，他们应尝试专注于内容，尽量不要“走马观花”。（记者刘霞） (责编：李依环、郝孟佳) 分享让更多人看到

原标题：山东青岛：“真金白银”激励研发投入 记者8月18日从青岛市政府办公厅获悉，《青岛市进一步提升全社会研发投入若干政策》（以下简称《若干政策》）近日发布。《若干政策》通过鼓励企业加大研发投入、构建多元化投入机制、建立研发导向激励机制等举措，充分激发各类创新主体和社会力量投入创新的积极性。 在鼓励企业加大研发投入方面，《若干政策》提出，实施企业研发投入财政补助政策，对符合规定的企业，按年研发投入总量或增量给予分档分类支持（基础研究投入可按两倍计入）。例如，研发投入1000万元（含）―5000万元，且研发投入经费较上年度增长30%及以上的企业，对增量排名前50位的按不超过新增额的10%给予奖补，单个企业最高奖补150万元；研发投入5000万元（含）―1亿元，且研发投入经费较上年度增长20%及以上的企业，对增量排名前30位的按不超过新增额的10%给予奖补，单个企业最高奖补200万元；对研发投入10亿元（含）以上，且研发投入经费较上年度增长8%及以上的企业，单个企业一次性给予500万元奖补。 同时，《若干政策》多措并举支持企业开展研发活动，引导企业按照“有场地、有人员、有投入、有设备、有项目、有制度”的条件，加快建设企业内部研发机构。 具体来看，青岛支持企业研发总部建设，对新引进且年研发投入额达1000万元及以上的研发总部，按不超过当年研发投入额的5%给予一次性奖补，最高奖补500万元；实施企业研发活动“一清零一提升”行动，到2027年，力争全市营收5000万元以上规上制造业企业无研发活动企业实现“清零”，规上制造业企业研发活动覆盖率提升到70%左右。 为增强青岛高校院所、医疗机构研发能力，《若干政策》提出，积极引进国内外知名高校院所、科学家及科研团队等来青设立新型研发机构。同时，青岛将分级分类培育提升医疗机构创新能力，将科技创新、成果转化和人才培养作为医疗机构研发能力评价的重要因素。青岛还将搭建临床医学研究中心体系，对符合条件的国家临床医学研究中心分中心和省、市临床医学研究中心，给予最高200万元奖补，对新获批的国家临床医学研究中心给予最高1000万元奖补。 对于研发投入资金来源，《若干政策》提出，构建多元化投入机制。青岛将优化财政科技资金配置方式，带动企业和社会资本加大科技投入。例如，青岛将深化财政科技资金“拨改投”改革，每年以股权投资形式支持一批科技型企业开展科技研发。同时，青岛将适度提升企业研发项目联动投入比例，引导企业加大科研经费投入；鼓励金融机构加大对科技型企业信贷支持和保险保障力度，引“金融活水”灌溉“科技之花”。  （记者宋迎迎） (责编：郝孟佳、孙竞) 分享让更多人看到

特发性肺纤维化是一种进展迅速且致命的肺部疾病，发病机理尚不清楚，缺乏安全有效的治疗药物，是威胁人类健康的一大挑战。前不久，我国科学家在这一领域取得重要突破：揭示特发性肺纤维化发生的细胞和分子机制，并找到了有望治疗肺纤维化疾病的新靶点。该成果由北京生命科学研究所/清华大学生物医学交叉研究院汤楠实验室牵头，与中日友好医院的代华平团队和普沐生物科技有限公司研发团队合作完成，相关论文近日在线发表于国际学术期刊《细胞―干细胞》。 临床研究显示，特发性肺纤维化进展过程中，病变是由肺组织边缘起始并向中心不断蔓延，进而引起肺功能发生进行性和不可逆的下降。2020年，汤楠实验室成功构建了一种可以高度模拟特发性肺纤维化发病特征的进展性肺纤维化小鼠模型，并在国际上首次证明：肺泡再生障碍导致损伤后激活的肺泡干细胞被卡在分化的中间状态，致使其暴露于持续升高的机械张力，这是诱发肺纤维化从肺叶边缘起始并不断向肺中心进行性发展的关键驱动因素。 多个国际团队的研究也表明：肺损伤诱导的中间态肺泡干细胞与肺纤维化密切相关。但是，中间态肺泡干细胞引发肺纤维化发生的细胞和分子机制，仍然是一个未解之谜。 为此，汤楠团队进行了深入的探索。他们首先发现，伴随处于中间态的肺泡干细胞从边缘向中心的分布比例不断升高，肺纤维化也从边缘向中心不断进展。“由于中间态的肺泡干细胞高表达多种促纤维化的基因，这类干细胞很可能通过分泌促纤维化的因子直接参与调控纤维化的发生。”汤楠说。 哪种因子调控特发性肺纤维化的发生？科研人员把目标锁定在中间态肺泡干细胞中特异性表达的双调蛋白――AREG上。 为证明AREG在肺纤维化中的作用，科研人员在进展性肺纤维化动物模型中，从肺泡干细胞中特异性敲除了AREG，这显著抑制了肺纤维化发生，并提高终点动物的生存率。同时，他们在健康小鼠的肺泡干细胞中持续性诱导AREG过表达，显著引起了肺组织纤维化发生。研究证明，AREG是驱动肺纤维化发生和进展的充分必要条件。 通过一系列体外细胞实验和体内动物模型验证，科研人员还证明，中间态肺泡干细胞通过持续性分泌的AREG直接作用到表达EGFR（表皮生长因子受体）的成纤维细胞上，促进了肺纤维化发生。在患者肺部样本中，科研人员得到了同样的结果。 为进一步验证AREG与特发性肺纤维化发生的关系，科研人员对103个患者血清中的AREG水平进行了检测分析。结果发现，AREG在特发性肺纤维化患者血清中的水平显著升高，并且与患者的肺功能呈显著的负相关。此外，血清AREG的水平还和患者的病情严重程度呈显著的正相关。 药物研究方面，科研人员通过使用中和抗体有效阻断AREG，可以显著抑制小鼠肺纤维化的发生和发展，提高动物的生存率。这一发现凸显了抗AREG抗体在减缓特发性肺纤维化进展方面的治疗潜力，并提供了一种有前景且安全的治疗策略。 《 人民日报 》（ 2024年08月19日 19 版） (责编：李依环、郝孟佳) 分享让更多人看到

原标题：甘肃定西培育壮大“三高”企业 记者8月17日从甘肃省定西市获悉，近日出台的《定西市培育壮大高技术高成长性高附加值企业实施方案（2024―2026年）》（以下简称《实施方案》）提出，遴选提升壮大一批高技术、高成长性、高附加值（以下简称“三高”）企业。此举旨在积极培育实体经济发展新动能，积聚高质量发展新优势，加快发展新质生产力。 根据《实施方案》，“三高”企业必须同时满足四大条件：企业为高新技术企业或“专精特新”企业或行业骨干企业、上年度主营业务收入达到1亿元以上、上年度主营业务收入增速高于10%或年度纳税总额超过500万元、上年度研发经费内部支出占主营业务收入比重不低于3%。 《实施方案》明确，对新认定的“三高”企业、高新技术企业分别给予10万元、5万元奖励资金，对新认定的国家级、省级技术创新中心等科技创新创业平台分别给予20万元、10万元奖励资金，对新认定的市级技术创新中心等科技创新创业平台给予2万元奖励资金。对新引进的“三高”企业，认定为国家高新技术企业的，一次性奖励100万元。 《实施方案》主要从创新主体不断壮大、创新能力明显提升、主导产业更加突出、带动作用更为明显四方面提出了培育目标。《实施方案》提出，到2026年，力争培育“三高”企业15家、科技型中小企业275家、省级科技创新型企业110家，“三高”企业研发经费内部支出占主营业务收入比重普遍达到3%以上；新增规上工业企业150家，新建创新联合体、产业研究院6个，全市企业研发经费支出占全社会研发经费支出比重超过65%。 （记者颉满斌 通讯员黄军德） (责编：郝孟佳、李�P) 分享让更多人看到

人民网北京8月16日电 11日至14日，第十六届全球华人化工学者研讨会暨全球华人化工学者学会第十六届年会在山东青岛举办。来自10个国家及地区的800余名化工领域的专家、学者汇聚一堂，旨在聚焦化工领域的学术前沿，进一步促进国际化工领域的深入交流与合作，推动化工学科的创新发展。 大会开幕式现场。中国石油大学（华东）供图 开幕式上，中国科学院院士、中国石油大学（华东）校长郝芳表示，长期以来，中国石油大学（华东）针对国家能源领域重大战略需求，不断强化科研平台和人才队伍建设，在高端化工等领域持续发力，提升学校服务国家发展战略的能力。希望此次大会能够更好地推动彼此间学术交流、激发创新活力，也期待更多优秀人才加入中国石油大学，共同推动学校在化工领域的人才培养与科技创新能力迈向新高度。 中国科学院院士、本届学术会议名誉主席徐春明表示，全球华人化工学者研讨会是展示化工科研成果、分享行业经验的平台，更是促进全球华人化工界合作与发展的重要桥梁。期望每一位参与者都能从这次大会中获得宝贵的知识和经验，同时也为化工行业的发展贡献自己的力量。 本次研讨会由全球华人化工学者学会主办，中国石油大学（华东）、中国石油大学（北京）联合承办。大会为期4天，设置大会报告、分会报告、墙报展示等交流活动，同期设置“创新创业论坛”“当代化工教育高端论坛”“未来化工论坛”“优秀博士生论坛”“青年学者论坛”5个特色论坛等。 据悉，自2009年起，全球华人化工学者研讨会已举办15届，旨在汇聚全球化工领域的专家学者，共同探讨国际化学工程教育与科学研究前沿问题，传播化工知识与技术，推动国际交流与合作，促进化学工程与技术领域的学术繁荣，推进学科间的交叉融合和产学研协同创新，提高华人化工学者的全球影响力。（李依环、淡天俊、王大勇） (责编：李�P、熊旭) 分享让更多人看到

近视问题，防大于治。近视防控工作，重在加强家校协同 暑假时间长，儿童青少年如果生活作息不规律、户外活动不足，总是捧着手机或蹲守电视，很容易加深近视程度。怎么呵护好孩子的眼睛，是必须答好的一道考题。 想起之前采访的云南省屏边苗族自治县湾塘小学。这所寄宿制学校，学生近视率连续多年为零。500多名孩子的视力，基本稳定在5.0及以上。究其原因，学校鼓励学生多做户外运动，缓解视力疲劳，而且通过定期调换座位、调整视野距离，来预防近视。除了电子白板、计算机课上的电脑，学生们很少使用手机等电子产品。在校时的一日三餐、睡眠休息，也有充分保障。 一边抓教学质量，一边抓视力保护，湾塘小学保持低近视率的经验，在云南多地推广落地。据统计，云南红河哈尼族彝族自治州儿童青少年近视率，从2020年的44%降至2023年的31.24%。运动多了、觉睡足了、身体好了，好几所小学的学生，在近视率明显下降的同时，学习成绩也提高了。实践证明，好视力需要用心守护、细致呵护。体育锻炼勤、手机管理严、睡眠时间足，就能有效控制近视发生发展。 近视问题，防大于治。近视防控工作，重在加强家校协同。有专家分析指出，如果儿童青少年过多地近距离用眼，就会提前把自身的远视储备量消耗完，在小学甚至更早的阶段发展为近视。平日里，注意用眼卫生，减少近距离用眼、避免视疲劳，让眼睛得到充分放松和良好休息，孩子们才能拥有明亮“视”界。暑假期间，儿童青少年有充足的自由活动时间。应当引导他们多运动锻炼、多亲近自然，把用眼负担降下来。已患近视的儿童青少年，更需多接触自然光、增加户外活动时间，以延缓近视加深。家长以身作则，带动和帮助孩子养成良好用眼习惯，这同样是预防近视的良方。 也要看到，儿童青少年近视的发生成因复杂，和个人学习、生活习惯、周边环境等因素都可能相关。正因此，全社会要共同行动起来，为儿童青少年营造爱眼护眼的视觉友好环境。浙江温州已开展多次全市百万中小学生近视普查，并持续投入资金开展教室灯光改造和可调节课桌椅置换，改善校园视觉环境。湖北武汉为儿童青少年建立视力健康电子档案，同时向家长提供孩子视力监测数据、眼屈光发育趋势和个性化干预建议。各地不断健全近视防控工作体系，有助于更好实现防控儿童青少年近视的各阶段目标。坚持全方位协同、全流程管理，拿出更多有创新性、突破性的防治举措，才能有力抑制儿童青少年近视高发、近视低龄化问题。 暑假是防控近视的有利时机。期待各地加强系统谋划、科学施策，帮助儿童青少年擦亮心灵之窗，更好拥抱美丽世界。 《 人民日报 》（ 2024年08月07日 05 版） (责编：李依环、郝孟佳) 分享让更多人看到

原标题：河南沈丘：小小少年大担当 “穿红色背心的少年名叫程果，是我校四（5）班的学生，他暴雨中下蹲的样子感动了许多人，感动了沈丘整个县城。我们大家都要向他学习，为他点赞！”8月6日，河南省沈丘县东关小学公众号上推出了题为《红衣少年，你下蹲的样子蛮可爱》一文，介绍本校学生程果，暴雨中蹲下身子清理下水口垃圾的视频故事。视频故事在网络上被转发后，在社会上引起了关注。 时间回到7月13日，沈丘县遭遇强对流天气。程果和妈妈回家途中，发现街道多处下水口被垃圾堵塞，导致道路积水，给过往行人带来极大不便。 “不行，这样下去会导致路面更多积水。”程果没有丝毫犹豫，放下书包，冒雨蹲在下水口旁边，用手一点点清理垃圾。垃圾混合着雨水，弄脏弄湿了他的红色背心和双手，但他毫不在意，只想着让积水尽快退去。 “当时还下着雨，他就告诉我，‘妈妈你别去，我下去，我不怕淋湿’。我当时没想起来录视频，孩子清理过两三个下水口了，我才想起来录个视频。”程果的妈妈普玉霞说。 “程果的行为，说明他是一个有很强社会责任感的孩子，更可贵的是他把这份担当付诸行动，用自己微小的力量去影响这个社会，我觉得这一点特别值得我们学习，值得我们敬佩。”程果的老师李雪洋说。 对此，网友们纷纷表示：红衣少年程果，小小的身影，在雨中展现出了大大的正能量，他下蹲的样子确实蛮可爱；他不怕苦不怕累，有责任感能担当；他下蹲的样子带给人们更多的温暖和力量！ （记者 王胜昔 通讯员 王向灵） (责编：李�P、李依环) 分享让更多人看到

原标题：实训展评历练师范生 “授课逻辑清晰，实验互动氛围好。士别三日，当刮目相看！”时隔一年，安徽师范大学“优师计划”大三学生从珊在暑期小学期教学实训课上再讲高一物理《自由落体运动》，实训导师、安徽师范大学附属中学物理教师卢先立赞不绝口。 “经过一年的学习积累和磨课训练，我发现自己去年的关注点只在‘热闹’，今年我更像一位有经验的老教师，让学生听懂‘门道’。”从珊告诉记者。 今年暑假，来自全校3个年级、11个学院、55个专业的2325名本科生、367名研究生及105名帮扶学校教师参加了安徽师范大学第二期暑期小学期，再次开启暑期“充电模式”。 本期小学期仍以语文、数学、思想政治等9个高考科目为教学训练科目，从全国各地选聘93名一线教学名师担任特聘教授。授课后，学校开展“行知杯”金牌师范生素养展评活动。全体学员分学科进行主题演讲、教学板书、模拟授课、教学教案四个项目展评，并通过小组赛、班级赛、学院赛和全校决赛展演，展现实训成效。 2023年，首期暑期小学期实训展评后，学校2021级物理学（师范）专业学生教师资格证考试首次通过率达95.38%，较前一年提升6.13%。 人工智能也持续赋能基础教育。“今年小学期，我们立足师范生个性化学习需求，打造了人工智能助学、助教，让每位学生都能享受到金牌教师的‘专属辅导’。”安徽师范大学网络安全与信息化办公室主任吴长义介绍，“我们常态化地将特聘教授示范课堂全程录像，学生课后随时可以沉浸式体验高分辨率、全字幕的名师网络课堂。” “加强教师队伍建设是建设教育强国最重要的基础工作，作为拥有近百年校史的师范类院校，培养‘四有’好老师是我们义不容辞的责任，我们有信心培养好这支推动安徽基础教育高质量发展的生力军。”中国科学院院士、安徽师范大学校长李亚栋说。 （记者 常 河 丁一鸣） (责编：李�P、李依环) 分享让更多人看到

　　今天，是“八一”建军节，这是属于人民子弟兵的节日。在这个特殊的日子里，让我们向默默奉献、守护万家灯火的可敬可爱的中国军人致敬！本期节目将为您讲述一支基层武警部队官兵成长的故事，让我们一起从中找寻青春的力量。 (责编：崔�文、刘凡) 分享让更多人看到