【主管Q:58255957】欧亿代理网址围绕稳就业纳人才，多地正在升级人才政策。记者获悉，近段时间，地方在持续加码保就业的同时，密集出炉高含金量“人才新政”，涵盖先落户后就业、提供住房和创业补贴等优惠政策。 人社部部长张纪南日前在接受媒体专访时指出，应对疫情影响，今年强化了就业政策的供给，主要在稳岗位、扩渠道、提技能、促匹配、兜底线五个方面发力，不少政策的力度都是空前的。他也指出，当前稳就业任务依然艰巨，不确定性因素仍然较多。尤其是随着7、8月高校毕业生集中进入市场，重点群体就业将面临新的压力。 近日，不少地方加码保就业，涵盖加大稳岗返还实施力度、开展促进高校毕业生就业创业专项行动等。与此同时，欧亿2注册稳就业与纳人才并进，系统升级人才政策，拿出不少实招大招。 8月10日，山东省滨州市举行2020年“滨州人才节”新闻发布会。据悉，滨州市出台了“2020版人才新政”，每年引进至少100名高端专家、1000名硕博士、10000名大学生。对“双一流”建设高校的博士、硕士、大学生，每月生活补助标准提高50%，分别为7500元、3000元、1500元，暂定连续发放三年。聚焦人才住房难题，筹建一万套人才公寓，硕博士和大学本科生第一年免费，并且以“现货”形式供应，今年即可入住。 同日，杭州发布新引进应届大学生租房补贴政策。对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放一万元，可发放三年。 江苏近日提出开辟“绿色通道”，落实税费减免、富民创业担保贷款、财政补贴等各项政策，遴选500个省级大学生优秀创业项目，欧亿平台总代每个项目给予10万元无偿资助。江苏无锡近日提出，本科不超45岁可先落户后就业，每月发放租房补贴1000万元；南京则拨款10亿元，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”。 中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林对记者表示，今年以来已有超百城发布了人才政策。地方稳就业、聚人才双措并举、相辅相成，既筑牢民生之基，也为产业发展和城市发展储备力量。不过，人才新政不能一味争相模仿，要结合当地实际出台更为务实精准的举措，既要缓解引才的财政压力，又要防止本土人才流失。

【主管Q:58255957】欧亿代理网址央视网消息：秋季新学期，防疫工作无疑仍是重点。目前已确定秋季开学时间的高校都明确将实行错峰、分批返校。如何确保师生校园安全，各地各高校也纷纷制定了具体的方案。 河南大学在8日公布2020年秋季开学时间的同时发布了《关于做好2020年秋季开学前疫情防控相关准备工作的通知》。要求认真做好信息排查工作，精准掌握师生员工行程轨迹、身体状况等信息。同时提醒师生员工，距返校报到时间14天内，禁止外出旅游，欧亿2注册不与疫情中高风险地区人员接触；14天内有中高风险等级地区旅居史的人员，到校时须持有7日内核酸检测阴性证明。 在率先开学的安徽医科大学报到现场，学生返校进入校门时，需要出示个人身份证、校园一卡通，经核验身份信息和返校批次无误后，欧亿平台总代再经过体温监测，进入指定消毒区域进行相关物品消毒，更换新口罩。 各级教育行政部门也对秋季开学疫情防控工作进行了部署。教育部明确要求，各地各校要科学谋划秋季开学疫情防控工作，全面推进恢复正常教育教学秩序。既要避免麻痹大意，又要防止过度防控。

　 　【主管Q:58255957】欧亿代理网址最近，江苏灌云县公安局伊山派出所交警中队辅警侍东亮参加灌云实验小学2014级孩子们毕业拍照的视频在网络媒体上走红了。 　　灌云实验小学临近景区，门前人流车流量大，每天上下学时段，侍东亮都提前到岗，指挥过路车辆减速避让。他经常张开双臂，欧亿2注册护着孩子们穿过斑马线，每当看到孩子们需要帮助时，他也会主动伸出援手。 　　6年来，他奔跑护学的方式，成为学校门口一道温馨的人文风景线，也赢得了孩子们的爱。一个小朋友曾给他写过这样一封信：“谢谢您！长大后我也要做一位像您这样可爱可敬的人。” 　　今年毕业季，欧亿平台总代2014级的孩子们专门邀请侍东亮来一起拍摄毕业照留念，对他6年来的守护表示感谢。 　　何丽婷  王守波摄影报道

【主管Q:58255957】欧亿代理网址核心阅读 　　目前，我国在线教育市场规模持续扩大，但是也存在课程参差不齐、教师缺乏资质、违规收费等问题。近日，中央网信办、教育部启动涉未成年人网课平台专项整治。在线教育行业要持续、健康发展，必须回归教育本位。 　　每年暑假都是线上培训的招生旺季。今年的竞争更加激烈，从语言培训到学科补习，从美术课到编程课，从小班上课到一对一直播，在线课程的内容和形式更加多样。 　　越来越多的课桌正在从线下迁移到屏幕前。不管是对家长、学生，还是对在线教育行业本身来说，都面临一个适应的过程。 　　家 长 　　看重课程质量和学习体验 　　“之前对线上培训有些疑虑，选择的都是线下培训班。”广州市民张先生说，疫情期间，孩子一直在家，家长群里也没少讨论哪家网课好，“我也就报名试试看，没想到还真的改变了以前的想法。” 　　张先生发现，孩子对网课很感兴趣，不用接送还能省去奔波，节约大量时间，“如果质量有保证，欧亿2注册以后还会选择线上培训。” 　　和张先生不同，北京的李女士是在线教育的老用户了。女儿在海淀区上小学，从一年级开始在线学英语，已经整整5年。李女士的女儿平时在线下学习钢琴、舞蹈等课程，今年上半年，不少需要面授的艺术类课程暂时中断，孩子提出多报些学科类线上课外班的要求。“家长能看出来各个教育机构对于课程的设计是不是用心。孩子的课我也在听，大部分老师都讲得非常清晰明了。”李女士自己也经常在线上学习，觉得受益匪浅。 　　在采访中，不少家长表示，“停课不停学”加速了大家对在线教育的认知与接受。有家长觉得，孩子听线上课的效果不比传统的线下课差。在中小学阶段林林总总的网课中，语言和学科类课程最受家长青睐。 　　家长之间一般都会相互交流，了解机构资质，体验试听课程，最后决定报不报名。老师教得好不好，课程价格怎么样，孩子的学习体验怎么样，对视力会不会有影响，都是影响决定的重要因素。 　　机 构 　　继续探索更优的教学模式 　　淘宝7月发布的一份报告显示，和两个月前相比，平台上的暑期课程相关搜索增长了186%，这说明越来越多家长开始在网上“找课”。 　　课程供给加速涌入线上赛道，其中有线下向线上的迁移，有继续发力深耕的机构，也有瞄准利好、入手布局的互联网平台，还有的个人通过教育类短视频、直播等方式开讲授课。 　　池思远是一家教育培训机构的创办人。10年来，这家机构一直以线下教育为主，市场主要在三四线城市。今年上半年，线下教学工作不能正常开展，他决定尝试在线教育。 　　不过，“由于规模和资金实力存在巨大差距，作为中小型教育机构，我们不能用短板去和一线机构的长板竞争。”池思远打算，未来还是继续立足线下，将线上课程作为有益补充，提高课程的覆盖面和影响力。在他看来，一些线上课程的本地化工作如果做不到位，并不一定适合当地家长，“本地的中小教育机构如果能将线上课程服务和线下本地化教学做好，还是具备相当竞争力的。” 　　池思远所说的一线机构，是一些市场占有份额比较大的教育机构。他们希望进一步巩固市场份额，继续探索更优的教学模式。“未来的教学模式应当是线上线下相结合，我们在不断探索AI等科技在教育领域的应用与创新，真正做到因材施教。”在线教育机构好未来相关负责人介绍。 　　用户需求大涨也推动在线教育机构的迭代和创新。现在的网课早已不是在线播放录制好的视频那么简单，技术的发展为在线教育提供了坚实的保障，一对一视频授课、线上名师主讲+线下老师辅导的双师教学等，都是比较成熟的模式。人工智能、大数据等新兴技术在线上课堂的应用也逐步深入。“在线教育行业在技术、数据、模式等方面有积累，未来将进一步推动教育的数字化、智能化、个性化、普惠化。”在线教育机构作业帮相关负责人说。 　　行 业 　　留住用户需回归教育本身 　　在线教育已然成为一个日渐庞大的产业。根据第四十五次《中国互联网络发展状况统计报告》，截至今年3月，我国在线教育用户规模达4.23亿。疫情期间，多个在线教育应用的日活跃用户数达到千万以上。 　　资本涌入、“流量盛宴”，激烈竞争更是升级。面对获客成本高的普遍难题，不少机构陷入引流、“烧钱”大战，提供免费或者超低价课程，加大广告等营销投入……21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，火爆可能只是表象，“在这一次营销大战中，有多少机构能坚持下去，以免费引来的用户，有多少会变为愿意付费的用户，这些都尚待观察。” 　　虽然热度持续攀升，但行业内机构和课程质量仍然参差不齐。广东省教育厅教育督导室常务副主任方树生说：“针对线上培训市场的投诉并不少见，课时超标、收退费不畅，有的平台甚至植入大量游戏等内容。” 　　个人、机构一哄而上，短视频、直播平台跨界参与，也给教学质量的把控带来难度。“授课老师如果不具备教学资格，没有经过专业训练，在把握教学内容、与学生互动方面，会存在较大的问题。”华南师范大学教育信息技术学院教授陈斌表示。 　　对此，教育部等部门多次印发相关文件，建立备案审查制度，全面规范校外线上培训的招生对象和培训内容，治理包装“名师”、聘用在职教师、聘用没有合法资质的“假外教”等乱象，以及提前教学、违规收费、退费难等问题。近日，中央网信办、教育部启动涉未成年人网课平台专项整治。 　　广东省教育厅教育督导室主任科员张志立建议家长们多比较、打听口碑，不要匆匆忙忙就报了名，“我经常收到退课退费等相关投诉，但因为没有合同、单据等凭证，很多家长的维权之路并不顺利，希望家长不要一次性支付较高费用购买长期课程，在签合同时一定要看清条款，保存单据。” 　　“线上培训是非标准化的，与普通产品有区别，它需要提供长期持续的服务，不同的人会对同一个课程产生不同的体验感受，甚至在不同阶段也会有不同需求，”一家在线教育机构负责人认为，“机构必须要找准定位，提供更加精细化的服务，并且不断改进，才能跟得上用户需求。” 　　此外，在线教育行业也面临“下沉难”的问题。“目前多数在线教育企业的学员80%集中在一二线城市，但根据我们的学员大数据，欧亿平台总代三线及以下城市的中小学生对于优质教育资源的渴求同样非常强烈。”作业帮相关负责人表示。 　　有专家表示，随着学校开学，线下教育培训机构恢复，学生和家长对线上教育的需求将趋于理性，到时能留住多少用户还未可知。对在线教育行业来说，这不仅仅是一场资本和技术的较量，更是一场回归教育本身的“持久战”，能否胜出取决于课程品质、教学能力、技术实力。

【主管Q:58255957】欧亿代理网址8月2日，江西南昌航空大学材料科学与工程学院学生李超隆收看了学校暑期线上思政教育课《变局中开新局——与大学生谈理想信念》。课后，在辅导员的鼓励下，李超隆到工地去体验了一次父亲的工作，深深地体会到劳动的艰辛和价值。 　　这个暑假，江西多地大学生们积极参与丰富多样的暑期实践，淬炼意志品质，贡献青春力量。 　　在防疫、防汛关键时刻，大学生群体积极投身志愿服务行列。7月以来，江西省教育厅组织全省高校组建了134支大学生暑期志愿服务队，开展助农支农、防汛抗洪、红色宣讲、绿色环保等行动。南昌航空大学学生车晓涵帮助医护人员采集核酸检测样品，连续工作29个小时，累计取样近3000份。景德镇陶瓷大学防汛抗洪青年突击队在南昌、景德镇等地巡堤、搬运物资，参与抗洪救灾。 　　科技支农帮扶，助力脱贫攻坚。江西师范大学志愿服务队赴新干县潭丘乡扶贫服务中心开展“青春助农”直播活动，志愿者们通过直播平台，为当地特产“擂茶”等农产品开拓销路，助力农民增产增收。江西农业大学志愿服务队以线上形式，为景德镇市西湖乡桃墅村开展大棚种植技术技能培训。江西财经大学志愿服务队前往南昌市新建区、赣州市信丰县4个服务点，欧亿2注册开展“电商精准扶贫”等主题志愿服务。 　　传播红色故事，传承红色基因。南昌大学多彩之旅文明实践志愿队前往赣州市上犹县，结合社区需求和专业知识，以“讲好红色故事，传承红色基因，弘扬八一精神”等为主题举办5场宣讲活动。赣南师范大学紧紧抓住“红色思想引领，红色文化熏陶，红色实践锤炼”3条主线，欧亿平台总代组织全校9支实践团队，奔赴赣南寻访红色故事，追寻红色足迹。江西中医药大学科技学院暑期文明志愿行实践活动开展红色党史教育、参观红色基地等一系列志愿服务活动。 　　“运用好暑期教育实践活动，让学生在一线生活中‘采花’，在社会实践中‘酿蜜’，把主题班会的‘小课堂’与社会实践的‘大课堂’结合起来，促进学生在集体中成长、在参与中塑造、在组织中凝聚、在行走中感悟，把润物无声的思想政治教育做在平常，更好适应和满足学生成长诉求和时代发展要求，落实立德树人根本任务。”江西省教育厅负责人说。

【主管Q:58255957】欧亿代理网址2019年，成都姑娘李子蒙离开了自己工作4年的北京前往杭州，正式入职阿里巴巴新零售技术事业群，她曾在大学本科阶段前往英国交流学习，毕业后进入北京一家互联网公司从事软件开发工作。 李子蒙告诉记者，杭州这份工作的薪水与她在北京时相差不多，但落户门槛相较北京低了不少，考虑到未来购买住房及子女教育等诸多影响因素，她才决定“换个环境，再闯一闯”。 留学回国后去哪里就业？若是在从前问起，“北上广深”会是出现频次最多的城市，但如今，这个问题的答案更加多元。 “新一线”成就业优选 城市发展，人才是根本。在引进人才、广聚才贤方面，以杭州、成都、重庆、南京、武汉、西安等城市为代表的“新一线城市”，正加大投入，出政策、优环境，吸引留学归国人才就业创业，展示出了不亚于、甚至更优于一线城市的引才后劲。 今年初疫情发生后，杭州率先推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，向应届毕业大学生一次性发放生活补助，同时给予每年1万元的租房补贴，同时，提高高层次人才购房补贴，A类顶尖人才“一人一议”最高购房补贴可达800万元。 在苏州，通过建设海归子弟学校、提供就医绿色通道、发放姑苏英才卡等多项举措,为不同层次人才解决来苏后可能面临的房子、子女教育、医疗等后顾之忧。 在重庆，为支持留学生毕业后来渝中区创新创业、厚积动能，140余家留学生创业企业成立渝中区海归创新创业开放联盟、渝中区海归创业协会，接续开展“留学人员创新创业梦想秀”“留学生企业活动周”等活动，欧亿2注册连续4年举办海归人才招聘会，200余家企业为海归提供众多优质岗位。 在青岛，落户新政为人才提供一系列打包福利：在青高校的在校大学生、国内(境)外高校专科及以上毕业学年在校大学生可申请在青落户，符合条件的人才还可申请人才公寓。 在南京，研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员(含留学回国人员、非全日制研究生)，凭学历证书即可落户；40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年即可落户……满满的引才诚意，换来的是群贤毕至，更多人才正在向“新一线城市”流动，根据《2019海归就业力调查报告》中的有关数据，“新一线”城市海归就业数量已占全国海归总量的近31%。 海南自贸港令人期待 今年6月1日，《海南自由贸易港建设总体方案》正式公布，中国特色自由贸易港建设迈出关键一步。海南发展走上快车道，也让不少海归对来琼就业有了新期待。 9月，吴禹城将正式入职海口一家跨境电商企业，他毕业于英国格拉斯哥大学商学院，是个河北小伙。对于自己的南下决定，父母给予了大力支持。“海南自贸港建设正在大力推进，出台了一系列举措以支持人才引进与产业发展。对于留学生来说，海南可以发挥我们自身的海外教育背景优势，这是一片大有可为的土地。”吴禹城信心满满。 早在2018年5月，海南就已正式出台《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》，大力支持创新创业载体建设，集聚各类重点产业企业，放开高校毕业生落户限制，支持各类人才自主创新创业。通过不断完善教育、医疗等配套资源，引来、留住、用好人才，让更多海外学子愿意来琼实现人生梦想。 8月6日,海南省2020年首批面向全球招聘3万岗位人才现场对接会暨2020年海南省民营企业专场招聘会在海口举行，60多家优质企业向求职者抛出橄榄枝。 招聘会现场，已在深圳工作过两年的唐司嘉正与一家金融证券企业的人力资源主管聊得兴起，唐司嘉毕业于美国乔治·华盛顿大学审计专业，她很早之前就关注到这场招聘会，以期能在这里找到适合自己发挥专业所长的岗位。 “建设海南自贸港需要大批具有国际教育背景、国际视野的人才，这里未来会有更广阔的发展空间，充满挑战。”唐司嘉如是说。 高层次海归偏好一线城市 放眼全国，“新一线”城市备受关注的同时，一线城市也没有丧失往日的吸引力。事实上，对于不少高水平海归人才来说，“北上广深”依旧是他们的最佳选择。 在北京大学未来教育管理研究中心启动的“新形势下海外高端人才回国意愿”项目调研中，近6000名曾留学或工作于发达国家和地区的海归博士里，有82.4%的调查者期望在北京、上海等城市就业，呈现出高度集中化特征。10.2%的受访者选择东部地区，选择西部和中部地区的比例仅为3.2%和2.9%。地区经济发展水平与相关人才政策是海归选择就业地时主要的考量因素，房价及生活成本、教育发展水平等则为次要因素。 此项调查中，受访海归半数以上期望在高校或科研院所就业，在确定就业院校的考虑因素中，主要因素包含院校是否入围“双一流”、所在专业院系全国学科排名是否靠前等，薪酬待遇与配套科研资金则为次级因素。可见，职业发展平台的前景展望对于受访高层次海归来说更为重要，是影响他们就业地选择的关键。 “在上海生活压力确实不小，但这座城市充满着发展活力，只要能吃苦，对年轻人来说前面还有许许多多的机会。”罗珍毕业于法国巴黎第六大学，这所欧洲顶级高校由于拥有19位诺贝尔奖得主而享誉世界。2018年回国时，罗珍曾犹豫是前往上海工作还是回到家乡安徽合肥，思索再三，欧亿平台总代她最终做出了留沪选择。 想要长期留住人才，归根到底比拼的还是城市竞争力。一线城市魅力不减，正是因为海归在这里看到的发展前景。对许多归国留学生而言，引才政策很重要，但更重要的还是要能为他们提供充分施展才华的舞台。心留住了，人就留得住。

　 【主管Q:58255957】欧亿代理盛夏八月，一只青莲紫的荷包，即将随高考录取通知书一起抵达2020级南开大学本科生身边。荷包上，绣着“一元复始，万象新生”字样，里面装着两粒莲花种子。“希望新生将其中一颗种于故乡，不改初心；一颗带来校园，见证成长”成为学校对新生的第一声“云端”叮咛。 　　种子礼物、时光转盘、风琴折页……近日，随着高考志愿填报接近尾声，一大波高校录取通知书因别具新意成为热搜话题。在招生录取工作电子化、数字化的当下，这些录取通知书成为母校给学子们开的“云端第一课”，在满满的仪式感背后，努力传达着大学的精神和育人的理念。 　　通知书有故事，讲传承百年的大学风骨 　　夏日炎炎，清香阵阵，南开大学的马蹄湖中亭亭立着一朵朵白色的、粉色的荷花。不大的办公室里，两株怒放的荷花挺立，96岁的南开大学中华古典文化研究所所长叶嘉莹先生专程拍摄视频，向九月份即将抵达南开园的学子们表示欢迎。 　　荷花，于南开大学有着特殊的意义，也由此成为今年录取通知书中学校送给新生满满的期待。 　　“1937年7月28日，侵华日军轰炸南开大学，马蹄湖成了校园里仅存的湖泊。时任校长张伯苓在接受采访时说：‘敌人此次轰炸南开，被毁者为南开之物质，而南开之精神，将因此挫折，欧亿代理注册而愈益奋励。’所以南开校色是‘青莲紫’，荷花的君子品质也与南开人刚毅坚卓的精神追求相契合。”南开大学宣传部副部长马长虹告诉记者，将莲花种子寄给新生，就是希望一代代南开人秉公尽能做事、清正如荷为人，让南开精神传承百年、香远益清。 　　讲述传承百年的大学风骨。今年，不少高校的录取通知书纷纷化身“历史老师”，将各自独有的办学传承和治学特色、育人理念镌刻其上，让学子们未入校园、先感其魂。 　　今年正值哈尔滨工业大学百年华诞，该校高考录取通知书蕴含着“开·启”的概念。满满的一个盒子，盒盖上横向纵向均可阅读的字体“1920-2020”，寓意“纵横百年”。打开盒子，除了录取通知书和校长寄语外，还有建校百年纪念印章、记录了建校一百年来高光时刻的透明简笔画，从载人航天、小卫星技术、空间机械手、星地激光链路系统技术、环月飞行的微卫星“龙江二号”、第一支登上春晚舞台的大学生机器人舞蹈队等硬核成果，到哈工大“八百壮士”精神以及“规格严格，功夫到家”的校训传统，在其中都能找到，就像开启了学校尘封百年的历史过往。 　　“这些是哈工大百年的高光时刻凝结而成的。我们希望告诉同学们，哈工大百年风雨历程，前辈们创造了很多成果，让哈工大能够屹立百年，这是一种荣耀。站在前人的肩膀上，新的百年、继往开来，应该有你的参与。”哈工大招办主任邢朝霞说。 　　通知书能“带货”，讲关注社会的使命担当 　　与其他高校的录取通知书相比，今年南京大学录取通知书则化身“带货员”，南大招办和创新创业与成果转化办公室合作，在录取通知书里为美丽云南开启了“鲜花带货”，充满了满满的使命担当感。 　　南京大学录取通知书礼盒层层叠叠，共有4层，每层都与“助力脱贫攻坚、为云南带货”相关：第一层印有《送祝文安知楚雄府》一诗，诗中的楚雄，便是今天的国家扶贫开发工作重点县双柏县，也是南京大学自2013年以来的定点挂钩帮扶对象；第二层印有《春风》一诗，寓意四季如春的云南，盛产甘蔗等经济作物；第三层印有陆游的《读书》一诗，还为学子准备了一场独特的互动仪式，拿起里面的“探照灯”，插入胶片画里，就能照亮双柏孩子们的梦想和笑脸；第四层印有《庄子·逍遥游》，展现了“至人无己，神人无功，圣人无名”的崇高追求，寄托了南京大学对于学子成为伟大时代的参与者、缔造者、受益者的殷切希望。 　　此外，礼盒里还有双柏县的自然景观照片、彝族图腾虎形胸章和“为美丽云南拼单助农手册”，以及利用甘蔗渣纸和云南特产金边玫瑰为学子打造的纪念品。扫一扫录取通知书上的二维码，还能下单云南鲜花，为贫困山区助力。 　　“拿到录取通知书是人生中非常神圣的时刻，是一个重要的仪式。除了追求形式和感官的独特体验外，一定要有非凡的深刻意义。”从今年5月开始，南京大学招办主任助理王来兵就开始思考今年录取通知书的设计方案，他想把社会和时代议题融入其中，“在决胜全面建成小康社会的收官之年，脱贫攻坚的决战决胜之年，南大人在其中承担了什么样的责任？后来从学校女老师购买的云南鲜花得到启发，我觉得很美好。再加上之前在双柏地区调研时，发现了当地特产金边玫瑰和甘蔗造纸，结合直播带货这一理念，能带货的录取通知书就这样产生了。” 　　通知书有情怀，蕴含着无限的育人时机 　　寓意深刻的录取通知书，学子们纷纷点赞。 　　“一开始触动我的是‘紫+金’的配色、‘好事近’的插画、每一层上金色的诗文……将情怀与艺术融为一体。这不只是录取通知书，也是艺术品。但最让我感动的则是关于扶贫攻坚的‘带货’，甘蔗纸包裹的金边玫瑰、彝族徽章、‘一束光’胶片画，不仅记录着南大深入扶贫的贡献，也提醒着我们需要并且将要承担的社会责任。”第一志愿报考了南京大学的浙江省宁波市镇海中学考生周锴说。 　　来自东北师范大学附属中学的刘元实将成为哈工大小卫星班的第一批学生，这份沉甸甸的录取通知书也给了他开启未来无限的勇气：“在网上看到录取通知书时眼前一亮，真的是备受鼓舞。我希望自己未来能在航空航天领域作出贡献。” 　　“大学是知识的殿堂，是读书的地方，欧亿开户更是育人的平台。育人从拿到通知书的那一刻，就要开始。以仪式感带入责任感是教育的最好方式。”南京大学招办主任李浩说。 　　还有不少教育专家认为，在“通知”功能逐渐弱化的情形下，小小录取通知书其实蕴含着无限的育人时机，值得高校深入挖掘。 　　“对于学生来说，最大的需要恰恰是满足他对未来不确定的期待。学校到底有什么样的机会、学生能发挥什么样的作用、学校按照什么样的方式引导和教育学生，是需要呈现清楚的。录取通知书需要的教育性作用，就是传递出明确的信号——高校承担着国家发展的使命，学生更需要为此肩负起努力学习的责任。”北京师范大学教育学部教授李奇认为，从高中到大学是重要的教育窗口，如果能在录取通知书里把高校的学习设计、教育理念、对学生的期待传递给学生，就能较好地发挥对学生的教育作用，“比如把校训等高大上的理念具体化、情境化，就能真正阐释每个学校的独特内涵，同时给学生以期望和目标。”

　 【主管Q:58255957】欧亿代理近日，湖南耒阳考生钟芳蓉在今年的高考中取得了676分的成绩，名列湖南省2020年高考文科第四名。钟芳蓉决定选择北大考古专业，在网上引起了热评。在部分网友看来，考古是个冷门专业，毕业后还可能找不到工作。而另外一部分网友则认为，她完全有权利选择自己喜欢的专业。 　　平心而论，上述两种观点都有一定道理。选择自己喜欢的专业，自然是每个人的权利。华中师范大学文学院教授戴建业就认为，上大学选好的专业，比选好的大学重要；选最符合自己兴趣的专业，比选最赚钱的专业重要。这个道理简单质朴，却又一针见血——如果不热爱，又怎么可能有前行的动力？考古专业对钟芳蓉的一生意味着什么，只有她心里最清楚。然而，部分网友的“泼冷水”看似不解风情，却也不乏现实的考量。考古，是一个慢工出细活的专业，没有时间的积淀，强求速成显然是不现实的。因此，有些话或许“不中听”，但也不必急着全盘否定。 　　其实，我们不必为钟芳蓉太过担心。第一，她足够优秀。能在艰苦的条件下取得如此优异的成绩，证明她的毅力和能力都足以应付接下来可能遇到的困难。第二，互联网为她带来关注度，也让她有可能得到更多帮助。诸多考古界知名人士和考古研究机构已通过网络纷纷对她表示支持，欧亿代理注册敦煌研究院名誉院长樊锦诗写信鼓励她“不忘初心，坚守自己的理想，静下心来好好念书”。可以想见，一场意外的风波让该女生今后的考古之路走得更“顺畅”，对她个人来说，这无疑也是件好事。只是，真正值得思考的是，为什么我们对一些专业总是缺乏信心？ 　　“家中没有矿，就不要选某专业。”这样的话，大家都不会陌生。部分“钱景”不让人看好的专业，尤其是文科专业，常常成为“劝退”考生的说辞。不管有没有此次事件带来的争议，这都是客观存在的事实。当然，没有人生活在真空里，从未来生活出发，选择“实惠”的专业，可以理解。但如果笼罩在我们之上的，是一种功利化、纯粹实用主义的氛围，那么学术研究乃至整个社会的发展，必然是畸形的。就拿考古来说，或许它并不赚钱，可谁又能否认该研究领域对中国历史文化的重要意义呢？ 　　我们需要富裕的物质生活，也离不开丰富的精神世界，两者本不该构成矛盾关系。重要的是，我们是不是能拿出更多实实在在的措施，来为那些投身理想的学子提供基本的保障？“钱景”如何，欧亿开户不该成为选择专业的第一甚至是唯一标准，这一观点能否在全社会形成一种共识？ 　　互联网放大了舆论对这一事件的关注，这使钟芳蓉成了公众关注的焦点。但我们更希望，下一次类似事件中考生的选择，不会再成为公众争论的话题。

【主管Q:58255957】欧亿代理七月三十一日，“才聚浦东 菁英筑梦”留学生专场招聘会在上海张江科学城举行。郑 峰摄 　　吸引力　　徐 骏作 新华社发 　　“六稳”“六保”，首要是稳就业、保就业，高校毕业生的就业问题尤其引人关注。面对疫情影响及国内毕业生的竞争压力，海归就业呈现出哪些新特点？本版于今日推出“海归就业观察”系列报道，从心态、技能、行业、地域等多维度剖析海归就业现状，敬请关注。 　　考验真才实学 　　数字显示，从2004年—2018年的15年间，中国留学回国人员年均增幅达24.2%，高于13.3%的出国留学人员年均增长率，显示出较为明显的人才回流态势。 　　不仅是普通海外留学生，海外高层次人才回国意愿同样明显。根据北京大学未来教育管理研究中心近日公布的数据显示，从中国走向海外的高端人才中近七成（69.6%）未来优先考虑回国就业。在这项调查中，选取了近6000位留学或工作在美、英、德、法、日等13个发达国家和地区的中国博士研究生、拥有博士学位的高校或企业科研人员作为调查对象，欧亿代理注册旨在全面了解海外高端人才回国意愿。 　　“归国潮”涌动之下，海归就业竞争力两极分化的现象较为突出。面对海归人数大幅增长的招聘市场，企业对留学生的要求已不可同日而语，海归仅凭一张毕业证书就能获得面试官青睐的时代早已过去，若缺乏真才实学，难以在职场中真正立足。 　　“以前我们非常看重归国留学生的语言优势，很契合外企工作所需。但如今许多国内毕业生外语能力同样突出，一些留学生毕业后回国也并未展示出与留学经历相匹配的外语沟通技巧。”一位不愿具名的外企人力资源主管对本报记者说。她同时表示，她所在的企业在今年春招中签下了好几位毕业于全球排名前50高校的海归，给出的待遇条件并未受到疫情影响，相较往年还略好。“越来越多的企业在招聘时已经由‘单纯看重学历身份’向‘愿为专业能力埋单’过渡，愈发重视海归综合素质。这也是企业招聘更为理性、务实的表现。” 　　调整心理预期 　　客观来看，预期收入与实际薪资水平的差距，近年来一直是海归求职过程中的“纠结”所在，而这体现出了求职者与用人单位心态的双向变化。 　　事实上，根据智联招聘2019年发布的有关数据，企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。起薪相较于拥有同等学历的国内毕业生有明显优势，已是用人单位对海归平均实力的认可，但于不少海归而言，这样的薪资水平相较自己的期望值仍是差距不小。在这份数据报告中，有近三分之二的海归认为薪资并未达到预期，近五分之一的海归认为收入远低于预期。 　　“从工资水平来说，我在英国拿到的工作机会给出的薪水与国内相比确实高了一截，刚回国的几个月也有过迷惘。”胡显宁毕业于英国伯明翰大学金融经济学专业，2019年回国后入职成都一家金融企业。她坦言，对一些优秀的海归毕业生来说，国内外行业的薪资水平在现阶段仍会有落差，这在一线城市之外的其它城市尤为明显。“我是四川人，回国也是为了方便照顾家人，因此没做过去一线城市发展的打算。”胡显宁对本报记者说。 　　业内分析人士指出，海归对自身的薪资预期较高，又受到留学成本高、留学所在国与国内的相同行业薪酬水平对比等多种因素影响，在国内毕业生竞争力不断增强的背景下，的确需要调整对工作薪资的心理预期。 　　展示更强后劲 　　薪资水平的高预期，一定程度上也是想要尽快“收回留学成本”的心理投射。动辄花费数十万甚至上百万的留学开支，对比几千元的月薪，多少会让一些在留学之初认为“高投入带来高回报”的留学生及其家庭感到无奈，但对绝大多数留学生来说，出国读书的价值绝非简单几组数字对比的“值与不值”就可以囊括。 　　“开阔视野、提升个人能力、锻炼多维度思考能力、开拓朋友圈……这些都是留学带给我的收获，很多成长无法直接在就业中‘变现’，但给留学生人生带来的收获和帮助是潜移默化的。事实上我的不少海归同事也在工作几年后展示出了更强的发展后劲。”胡显宁说。 　　长线规划个人发展，如今不少留学生在回国后的职业发展道路上眼光表现得更为长远。根据中国境外学位与学生信息中心公布的有关数据显示，欧亿开户当被问及促进自身发展的政策需求时，“完善海归人才就业服务机制”代替“提高人才薪酬福利待遇”成为受访海归最主要的政策需求。前者占比由2018年的57%上升至2019年的78%，后者占比由2018年的65%下降至2019年的58%。 　　伴随着国内就业市场高水平竞争程度加剧，越来越多的海归正在将关注点从“能在工作中获得更高劳动报酬”向“能够在国内就业市场找到适合工作”转移，凸显所长以期更好融入国内工作环境，也是不少海归较为迫切的需求。

【主管Q:58255957】欧亿代理北京市2020年普通高校招生录取工作将于8月6日至8月30日进行。北京市招生考试委员会日前发布《关于做好2020年普通高等学校招生录取工作的通知（摘要）》，其中明确：烈士子女以及在服役期间荣立二等功以上或被战区（原大军区）以上单位授予荣誉称号的退役军人这两类考生，在文化统考成绩总分的基础上增加20分向高校提供档案，由高校审查决定是否录取。 　　一年一度的高校录取，莫说10分、20分，很多时候仅1分之差就可能改变考生命运。所以，许多考生和家长对高校录取分数格外关注，对有关加分规定更是反复查看。如何减少大家的疑虑？恐怕只有在遵守国家有关规定的基础上，实施“阳光招生”，及时公开相关招生录取规则，才能让考生和家长心里明明白白。 　　高考录取，是很多考生人生重要转折点之一，社会关注度非常高。社会关注度越高的民生事项，越要公开透明，把相关规定和要求公布于众，既充分保障大家的知情权，也有助于强化监督，确保公平公正。比如，对于抗击疫情获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。如此实施“阳光招生”，明确既定规则，并及时向社会发布，不仅起到告知作用，也能打消很多人的疑虑，维护高校录取的公平公正。同时，此举也是纪念烈士、褒奖先进人物、弘扬革命英雄主义的重要举措。 　　招生录取公平是教育公平的重要内容，欧亿代理注册而教育公平不仅是社会公平的应有之义，也是反映社会公平的重要“窗口”。中学时代是每个学生的“黄金时代”，是其世界观人生观价值观形成、定型的重要阶段，高考录取不仅在其人生道路上留下浓重一笔，还会在其思想上和心理上烙下深深的印记。实施“阳光招生”，及时公布高校录取加分事项，不仅让考生、家长心里明明白白，还会让教育公平、社会公平惠及更多学生，既有助于提升学习成绩，激发学习兴趣，也有助于树立正确世界观人生观，更好地成长成才。否则，从招生规则开始，不是藏着掖着，就是搞个体育特长、艺术特长或者竞赛加分等一些“土政策”“土规定”，只向少部分学生倾斜，不仅剥夺了更多学生享受平等教育的机会，影响学生学习，也会影响其对社会的评判与认知，损害社会公平。 　　学生是祖国的花朵和未来。高校招生公开、透明，符合社会发展规律，不仅关系教育公平，更关乎这些“花朵”的成长，欧亿开户进而影响祖国的未来。实施“阳光招生”，也许不一定能让每个考生满意，但至少能使他们感到获得的教育机会是公平的。而且，实施“阳光招生”，既助推教育公平，还有助于实现社会公平正义，为更多学生成长成才创造良好条件，进而形成社会健康发展良性循环。 　　高招加分，就要加得明明白白。“阳光招生”功在当代，利在千秋。今年的《政府工作报告》指出：“推动教育公平发展和质量提升。”“让教育资源惠及所有家庭和孩子，让他们有更光明未来。”毋庸置疑，实施“阳光招生”将是推动教育公平发展和质量提升的重要一环。从一定程度上说，“阳光招生”的力度决定和影响着教育质量提升乃至社会发展的速度、广度和深度。因此，“阳光招生”的意义非同一般，实施“阳光招生”越扎实越好，力度越大越好。